按照南平市委人才办有关工作部署，根据《南平市人力资源和社会保障局关于印发<南平市2019-2020年度紧缺急需人才引进指导目录>的通知》(南人综〔2018〕295号)、《南平市人民政府关于补齐教育发展短板全力打赢教育翻身仗的实施意见》(南政综〔2017〕413号)及省、市相关文件精神，经研究，决定面向省内外重点院校招聘优秀毕业生。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘邵武市中小学幼儿园教师37人，具体的招聘岗位、人数、条件详见《2020年邵武市中小学第三届“人才·南平校园行”专项招聘岗位简章》(附件1)。

　　二、招聘对象

　　详见招聘岗位简章。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

　　5.年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

　　6.持有相应的学历、学位以及教师资格证(2020年应届毕业生最迟应于2019年7月31日前取得)。

　　7.聘用后最低服务年限5年。

　　四、相关待遇

　　1.薪酬待遇。事业编制，享受事业单位同等条件人员工资、福利待遇。

　　2.生活津贴。到乡镇学校工作的教师享受每月300-500元的乡镇工作补贴;到乡村学校工作的教师另给予每月300-500元的乡村教师生活补助;紧缺急需专业毕业生到乡镇学校工作的，给予本科生10万元的安家补助。

　　3.住房保障。全日制硕士、博士生到邵武市企事业单位工作，分别奖励60m²和80m²以内的人才房(或30万元和40万元的购房补助)。全日制本科及以上学历毕业生到邵武工作，无住房的3年内免费入住人才公寓或享受500—1000元/月不等的租房补贴;全日制本科学历及以上的人员在我市工作可享受230元-800元/m2不等的购房补助;在我市乡镇就创业满三年以上的，购买首套商品住房的全日制本科生可申请每人5万元的人才购房补助。(具体详见《中共邵武市委、邵武市人民政府关于印发<邵武市人才工作有关政策实施办法>的通知》)。

　　五、报名方法

　　自本公告发布之日起至2020年2月20日期间接受考生报名，报考考生可通过网络(电子邮箱)和现场两种方式报名，具体方式如下：

　　1.网络报名：考生下载填写《2020年邵武市中小学第三届“人才·南平校园行”专项招聘报名表》(附件2)，并于报名期间将报名表发送至电子邮箱：rsg@swjyj.com。并致电05996329677李老师确认。

　　2.现场报名：现场报名及政策咨询和解答于2月3日(正月初十)在福州海峡国际会展中心进行。

　　每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。本次报考不设开考比例，不收取考试费用。

　　六、资格初审、面试、协议签订

　　    1.资格初审。面试前对已报名的考生进行现场资格审核，经审核符合报考条件的方可参加面试。参加资格审核考生应提供以下材料：

　　①报名表(本人签名确认)。

　　②应届毕业生提供身份证、就业推荐表、在校成绩证明原件和复印件各1份，以及普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)4份。

　　③非应届毕业生提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证书原件和复印件各1份。

　　    2.面试。主要考察考生综合素质及教学基本技能，由评委专业提问，考评组综合评议(量化打分具体办法另行通知)。面试成绩最低合格线为70分。

　　3.签订协议(针对通过面试的应届毕业生)。面试工作结束后，由用人学校与拟聘用考生现场签订三方协议书。

　　 资格初审、面试、协议签订具体时间、地点另行通知。

　　七、补充招聘

　　本次招聘岗位还有空缺的，实行补充招聘。由同一学科面试考生未被录用且面试成绩合格的，按分数排名从符合报名条件的剩余空缺岗位中进行报名、补录。