笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，将划定最低合格分数线。最低合格分数线为参加笔试考生有效成绩的平均数。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。所有考生笔试成绩、入闱面试人员名单及笔试最低合格分数线在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”等媒体进行公布。

　　4、其他事项。

　　如某岗位报名人数虽达到开考比例，但因考生笔试缺考、考生作弊取消成绩致某岗位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱)，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数已达到3:1的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

　　(三)面试

　　1、面试前资格审查

　　(1)入闱面试考生在面试前须按要求的时间和地点，持以下材料原件和复印件进行现场资格审查：①《报名登记表》②本人身份证原件及复印件;③毕业证书原件及复印件(2020年应届毕业生提供学校签章的《毕业生就业推荐表》);④报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高等院校毕业生];另外国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件。

　　下列人员还需提供如下材料：

　　①退役大学毕业生士兵，需提供入伍通知书、转业证(退伍证)等证件的原件和复印件;②委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;③机关事业单位在编人员及国企正式人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;④岗位要求工作经历的，应聘人员需提供聘用单位工作证明(注明从事何专业工作)及聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同(或聘用合同)等材料原件及复印件;⑤岗位要求为南康籍的，应聘人员须提供户口关系证明材料。材料不全者，资格审查不予通过。

　　(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次(末位同分者一并列入)。

　　(3)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。

　　2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内(2020年4月16日8:30---4月18日上午7:00)登录http://nkjx.huiqicai.com/打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。

　　3.面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。

　　(四)体检和考核

　　1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。