(三)组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，每项分值为100分，先笔试后面试。考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)，保留小数点后两位，折算后满分为100分。

　　1、组织笔试。笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，分为专业科目和公共科目两个部分。专业科目主要测试岗位所需的专业知识，占笔试总成绩的70%;公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本理论知识等，占笔试总成绩的30%。准考证领取时间另行通知。笔试成绩在牡丹江人才工作网查询，具体通知见牡丹江市政府网、清风雪城网公告。

　　2、确定面试人选。面试前，对进入面试人选进行现场资格确认，须提供相关材料原件。按照应聘同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，以及进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定并公布面试人选，公示3个工作日。

　　3、组织面试。采取结构化面谈的方式进行，主要测试业务素质及语言表达、综合分析等能力。每名考生的面试时间为15分钟，面试成绩低于60分者不予录取。面试时间和地点另行通知。

　　4、公布成绩和考核人选。根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分等额确定考核人选。考试总成绩、进入考核人选名单在牡丹江市政府网、清风雪城网公布。

　　(四)考核与体检

　　1、组织考核。采取民主测评、谈话征求意见、查阅相关资料等方式，对考核对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。

　　2、组织体检。考核合格者确定为体检人选。在三级甲等以上综合性医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检费用由考生承担。体检不合格者不予聘用。

　　(五)公示与聘用

　　根据考试总成绩、考核及体检合格者，择优确定拟聘人选，在牡丹江市政府网、清风雪城网进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议后由市人力资源和社会保障局发放《牡丹江市事业单位工作人员聘用通知书》，签订聘用合同，初始聘期3年，试用期为3个月，其中应届毕业生试用期1年。试用期满考核合格后办理转正手续，考核不合格的解除聘用合同。聘用人员5年内不得调离招聘单位(含试用期)。

　　四、其他事项

　　牡丹江市纪委监委、市人力资源和社会保障局成立公开招聘工作领导小组，下设办公室，具体组织实施公开招聘工作。政策咨询电话：0453-6171462。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。监督举报电话：0453-6172929。电子邮箱：mdjgbjd@126.com。

　　未尽事宜以《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》为准，由牡丹江市纪委监委公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

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　　牡丹江市纪检监察办案基地保障中心公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　牡丹江市纪委监委公开选调、公开招聘工作人员报名登记表.xls

　　牡丹江市纪委监委公开招聘工作领导小组

　　2020年1月14日