报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

　　(三)专业审核有关事项

　　专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(均简称《专业参考目录》，见附件3)审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。 专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位证书)载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。

　　考生报名时须诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：简章发布之日起至2020年10月31日止。

　　2.报名方式：采用网上报名，应聘者在规定时间内向邮箱：hrd@cqmu.edu.cn投递应聘材料。

　　3.报名材料：

　　报名时需提交以下材料：①重庆医科大学岗位申请表(见附件2);②身份证明材料：本人身份证(护照);③已经取得的所有学历及学位证书(国/境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的国/境外学历学位认证证明);④就业推荐表(往届毕业生除外);⑤职称证书或聘书、各种荣誉证书或获奖证书、教学、科研成果等材料。

　　应聘者需将以上材料的扫描件打包压缩发送到指定邮箱，邮件主题和附件命名格式均为“最高学历毕业学校+专业+学位+姓名+应聘岗位”，材料不齐全或不清晰将不予受理。

　　考生必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审

　　各院系(部门)根据应聘人员提供的材料，对照岗位要求，进行资格初审，并将审核结果于报名截止后的5个工作日内，通过邮箱或电话方式反馈应聘人员。

　　2.现场复审

　　各院系(部门)对通过资格初审的应聘人员，进行现场资格复审。应聘人员持本人身份证、《重庆医科大学岗位申请表》(见附件2)及本表填报的其他印证材料原件到应聘院系(部门)进行资格复审，并通过中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)认证和在校学习经历审查等多方查实学历(学位)真伪。具体时间由院系另行通知。

　　资格复审不合格或经确认自动放弃者，取消后续环节。任何院系(部门)和个人不得以任何理由拒绝符合报名条件的人员报名应聘并参加考核。

　　各岗位报名人数、通过资格审查人数一览表和剩余岗位数将按季度发布在重庆人力资源和社会保障网以及学校网站。

　　(三)考核

　　考核时间根据报名人数适时组织，具体时间、地点通过邮件或电话另行通知。考核分为同行专家评议和校内专家考核面试两部分：同行专家评议主要从研究方向、研究成果创新、研究成果水平、发展潜力、综合评价五个指标进行，半数以上同行专家意见为强烈推荐或推荐，可进入校内专家考核面试;校内专家考核面试主要包含学术评价和综合评价，考核实行百分制计算，精确到小数点后两位数。

　　总成绩采用校内专家考核面试成绩，考核总成绩低于70分者不得确定为体检人选。

　　(四)体检

　　学校对应聘人员考试结果进行综合审定，并按照总成绩从高到低与拟招聘岗位等额确定体检人选。当总成绩相同时，依次按校内专家考核面试成绩、职称资格高者优先。若仍相同，则加试面试，以加试成绩高优先。体检由学校会同院系(部门)组织实施。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。