根据《铜仁市公立医院高层次专业技术人才引进办法(试行)》(铜人社发〔2017〕17号)和《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》(铜人领发〔2014〕3号)的有关精神，按照《事业单位人事管理条例》、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和市组通〔2012〕77号及《铜仁市人民医院“绿色通道”招聘卫生技术人员实施方案》等文件规定，现将铜仁市人民医院面向本院从市外引进的高层次人才的配偶招聘2名卫生专业技术人员简章公布如下：

　　一、组织领导

　　本次招聘工作由市直卫生健康事业单位公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘工作领导小组”)组织实施。

　　二、招聘原则和工作程序

　　招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘人数

　　本次铜仁市人民医院招聘卫生专业技术人员2名，使用2019年度剩余2名招聘计划，招聘职位及资格条件详见《铜仁市人民医院“绿色通道”招聘卫生专业技术人员职位及资格条件一览表》(以下简称“职位一览表”)。

　　四、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　面向铜仁市人民医院从市外引进的高层次人才(铜人领发〔2014〕3号和铜人社发〔2017〕17号规定的第五类及以上高层次人才)的配偶进行招聘，符合本次招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　　(二)招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(2002年1月16日以前出生)、35周岁以下(1984年1月17日以后出生);具有硕士研究生学历学位的，或具有本科学历并取得卫生专业技术中级及以上专业技术职务资格的年龄放宽到40周岁以下(1979年1月17日以后出生);具有博士研究生学历学位或卫生专业技术职务副高级及以上职称的放宽到45周岁(1974年1月17日以后出生)。

　　4、铜仁市人民医院从市外全职引进高层次人才的配偶。

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职或被机关事业单位辞退未满5年的;

　　3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　4、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　5、人民法院认定为失信被执行人的。

　　6、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、招聘信息发布

　　本次招聘信息统一在“铜仁市卫生健康局”和“铜仁市人民医院”官网上发布。

　　铜仁市卫生健康局网址：http://www.trswjw.gov.cn;

　　铜仁市人民医院网址：http://www.trsrmyy.cn。

　　六、报名及资格审查

　　报名及资格审查由“卫生健康系统招聘办”统一组织实施，招聘单位安排人员具体负责报名及资格审查工作。

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名方式

　　本次招聘报名实行现场报名。报考前，请认真阅读“招聘对象的基本条件”及《铜仁市人民医院“绿色通道”招聘卫生专业技术人员职位及资格条件一览表》，填写《铜仁市人民医院“绿色通道”招聘卫生专业技术人员报名表》(以下简称“报名表”)，提交报考职位要求的相关证件原件和复印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1张(含电子版)。