2.考试方式

　　(1)笔试

　　①笔试内容：详见附件1。

　　②笔试时间和地点：详见准考证。参加笔试时需携带本人有效身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩占综合成绩的60%。

　　③笔试纪律要求

　　事业单位公开招聘考试将严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关考场规则。报考人员必须严格遵守考试考场规则和考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。按照刑法第二百八十四条规定，对代替他人或者让他人代替自己参加考试的行为，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。在考试中组织作弊的、为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助的、非法出售或者提供考试试题或答案的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，应防止答案被他人抄袭，对被抄袭而导致雷同的，均按成绩无效处理。如有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将视情节轻重给予取消本次考试资格，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期五年或长期记录的处理。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　④笔试成绩查询请登陆洞口县人力资源考试网(www.dkrc.com.cn)查询。

　　(2)面试

　　①面试对象的确定

　　按照招聘岗位计划人数与进入面试人数1:2的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。因报考人员放弃而造成公招岗位计划与拟面试人数达不到1∶2比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

　　降低开考比例以及实际参加考试人数未达到开考比例的岗位，笔试成绩须达到60分及以上方可进入面试。

　　②面试方式

　　采取结构化面试方式，面试成绩占综合成绩的40%。

　　③面试时间和地点等相关事项另行通知。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件及笔试准考证，缺少证件的考生不得参加面试。

　　④入围面试名单将在洞口县人力资源考试网(www.dkrc.com.cn)公布

　　(4)综合成绩合成和排名

　　所有成绩按百分制计算，折算成绩均按四舍五入的方式保留两位小数，综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。考试综合成绩在洞口县人力资源考试网(www.dkrc.com.cn)上予以公布。

　　(五)体检

　　1.根据招聘计划的职位人数，依据应聘人员的考试综合成绩从高分到低分按1：1的比例等额确定入围体检人员名单。

　　招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数才能进入体检。

　　如体检对象自动放弃体检或体检不合格者则按综合成绩依次等额递补一次，递补时如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。体检费用由考生自负。

　　2.体检在县以上综合性医院进行，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。