为落实“工业立市、产业兴城”战略，经市委人才工作领导小组研究同意，津市市第一中学决定到湖南师范大学组织人才引进专场招聘会，拟面向社会公开引进急需紧缺教师14名。为做好本次人才引进工作，根据国家、省、市有关政策规定并结合单位实际，现将有关事项公告如下：

　　一、引进单位情况简介

　　津市市第一中学是一所湖南省示范性高中学校，属于全额拨款副处级事业单位。

　　二、引进原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。

　　三、引进岗位及计划

　　引进急需紧缺教师14名：数学4名，英语、物理、化学、生物各2名，历史、通用技术各1名。具体引进岗位及计划见附表。

　　四、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件见附表

　　(三)有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、引进程序和办法

　　(一)报名时间

　　网上登记时间：2020年1月8至2020年2月1日下午18：00。

　　招聘会现场报名、提交资料时间及面试时间，另行通知。

　　(二)报名方式

　　应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料，也可从公布之日起先将应聘资料(含报名表)投递至津市市第一中学学校提供的邮箱(jsyz3370@163.com)，进行网上登记，再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。具体地点另行通知。

　　(三)报名要求

　　招聘会现场需提供的资料：本人有效身份证、学历证(2020年毕业生提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份，近期免冠1寸照片3张。

　　(四)资格审查

　　1.按人才引进方案对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告，对照《2020年津市市公开招聘急需紧缺教师岗位条件及计划表》的引进资格条件，确保自身的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的，现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。

　　2.整个资格审查严格按照招聘公告由市一中招考领导小组负责组织，人大、政协等监督部门对全过程进行监督。资格审查合格人员名单在津市党建网、津市市人民政府网、津市市人力资源和社会保障局网站等媒体予以公示。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的报考人员，随时取消资格。

　　(五)开考比例

　　按资格合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，适当降低开考比例或相应核减引进岗位计划。

　　(六)考试

　　包括笔试和面试两部分，总分为100分。如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过10：1的岗位，需进行笔试和面试，未超过10：1的岗位，只进行面试(考生现场备课30分钟，试讲时间10分钟)。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩不得低于60分。