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2020年江西省赣州经济技术开发区事业单位招聘20人公告
2020-01-09 10:40:35 来源:网络 所在地区:江西 浏览次数:0

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。

2.面试时间、地点:详见《面试准考证》。

3.面试内容:采取结构化面试的形式,主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等能力。

面试结束后,依据考生的考试总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%,保留两位小数),根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象(如末位考生的考试总成绩出现同分的,取面试成绩高分者),并在赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网上发布公告。

(四)体检和考察

1.体检。体检标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺,不进行递补。

2.考察。由赣州经济技术开发区党群工作部牵头,会同招聘单位及其主管部门,对体检合格的考生,从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面的表现情况进行全面考察,并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消招聘资格,因个人原因放弃或考察不合格等原因出现的岗位空缺,不进行递补。

 

(五)公示和聘用

1.公示。对考察体检合格的拟聘人员名单,在赣州经济技术开发区党务公开网、政务公开网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或异议不影响聘用的,由赣州经济技术开发区党群工作部报区党工委、管委会同意后下发聘用批准文件,并报市人社局、市委编办备案。性质相同“捆绑”招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗(若考生因怀孕造成体检未完成的,可按照总成绩高低先参与选岗),总成绩相同的则由面试高分者先选。

2.聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按现在招聘的岗位执行相应待遇。

五、咨询电话

考生如有咨询事项,可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。

政策咨询电话:0797-8372619。

六、未尽事宜由赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释。

附件1:赣州经济技术开发区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

附件2:《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局

2020年1月6日