为落实“工业立市、产业兴城”战略,经市委人才工作领导小组研究同意,津市市第一中学决定到湖南师范大学组织人才引进专场招聘会,拟面向社会公开引进急需紧缺教师14名。为做好本次人才引进工作,根据国家、省、市有关政策规定并结合单位实际,现将有关事项公告如下:
一、引进单位情况简介
津市市第一中学是一所湖南省示范性高中学校,属于全额拨款副处级事业单位。
二、引进原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。采取考试和考核相结合的方式进行。
三、引进岗位及计划
引进急需紧缺教师14名:数学4名,英语、物理、化学、生物各2名,历史、通用技术各1名。具体引进岗位及计划见附表。
四、引进条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见附表
(三)有下列情形之一的,不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、引进程序和办法
(一)报名时间
网上登记时间:2020年1月8至2020年2月1日下午18:00。
招聘会现场报名、提交资料时间及面试时间,另行通知。
(二)报名方式
应聘者在指定时间到招聘会现场报名、提交资料,也可从公布之日起先将应聘资料(含报名表)投递至津市市第一中学学校提供的邮箱(jsyz3370@163.com),进行网上登记,再在指定时间到招聘会现场提交相应资料。具体地点另行通知。
(三)报名要求
招聘会现场需提供的资料:本人有效身份证、学历证(2020年毕业生提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关证件原件及复印件各一份,近期免冠1寸照片3张。
(四)资格审查
1.按人才引进方案对应聘人员的资格在招聘会现场进行资格审查。应聘人员提供的证书、资料必须真实有效,报名与参考时使用的身份证必须一致。应聘者请务必认真仔细阅读本公告,对照《2020年津市市公开招聘急需紧缺教师岗位条件及计划表》的引进资格条件,确保自身的条件完全符合所报考岗位的要求。如若有一项不符合招聘岗位资格条件的,现场取消其报名考试资格或推荐改报其他符合条件的岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。
2.整个资格审查严格按照招聘公告由市一中招考领导小组负责组织,人大、政协等监督部门对全过程进行监督。资格审查合格人员名单在津市党建网、津市市人民政府网、津市市人力资源和社会保障局网站等媒体予以公示。资格审查贯穿整个招聘过程,如发现有弄虚作假或不符合资格条件的报考人员,随时取消资格。
(五)开考比例
按资格合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,适当降低开考比例或相应核减引进岗位计划。
(六)考试
包括笔试和面试两部分,总分为100分。如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过10:1的岗位,需进行笔试和面试,未超过10:1的岗位,只进行面试(考生现场备课30分钟,试讲时间10分钟)。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试成绩不得低于60分。
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