为认真落实省、市关于开发区体制机制改革的各项要求，进一步拓宽选人用人视野，建立灵活高效的用人机制，山东省滨州经济技术开发区决定面向社会招聘工作机构负责人及管委会所属公司管理层岗位人员7名。现将有关事项公告如下。

一、滨州经济技术开发区情况介绍

滨州经济技术开发区位于滨州市主城区，2013年升级为国家级经济技术开发区。这里生态环境优美、城市功能完善、产业基础厚实、工作生活便利，近年来，开发区围绕产城融合、联动发展，逐步形成高端铝精深加工、汽车零部件、装备制造、新一代信息技术等产业集群。京沪高铁二线、济滨高铁即将强力开工，环渤海高铁同步建设，滨州将成为贯穿南北中、联通环渤海的高铁枢纽城市，形成1小时到北京、3小时到上海、半小时到济南机场的交通圈。占地37平方公里的渤海科创城加快建设，渤海先进技术研究院、魏桥国科滨州研究院双核驱动，“一城两院”搭建起集科技研发、成果转化、人才培育于一体的“政产学研金服用”创新融合示范平台，为产业要素汇聚、精英人才筑梦提供了广阔空间。

二、选聘职位及数量

1.经贸发展局局长1名;

2.滨州中海新一代信息技术园区有限公司董事长1名;

3.滨州中海科创发展有限公司总经理1名;

4.滨州中海城市投资开发集团有限公司副总经理1名;

5.滨州中海高端装备制造园区有限公司副总经理1名;

6.滨州中海新能源新材料园区有限公司副总经理1名;

7.滨州中海新一代信息技术园区有限公司副总经理1名。

三、选聘范围

1.经贸发展局局长职位面向滨州市党政群机关、事业单位，滨州市及各县市区直属企业在职人员。

2.管委会所属公司管理层各职位面向全国党政机关、企事业单位符合条件的人员。

四、选聘资格条件

突出专业知识、专业思维、专业能力“三专”标准，熟悉国家产业发展政策，有与开发区产业发展、双招双引、项目推进、城市建设、投融资管理、科技创新等相匹配的专业能力素质，符合相应职位的任职资格条件。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行;

2.具有较强的创新意识和市场意识，具有较强的捕捉商机、防控风险能力;

3.处理复杂问题能力较强;

4.大学本科及以上学历;

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

曾受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。

(二)岗位职责及人选要求

1.经贸发展局局长人选基本要求：①熟悉宏观经济、金融政策、产业发展、项目管理、企业服务等相关业务;②具有丰富的商业领域和经济管理工作经验;③具有较强的开拓意识、创新意识和驾驭全局能力;④具有3年以上相关工作经历;⑤年龄45周岁以下(1975年1月4日之后出生)，特别优秀的可适当放宽。

2.滨州中海新一代信息技术园区有限公司董事长人选基本要求：①熟悉现代企业管理模式和运营流程，具有先进的管理理念;②熟悉双招双引和信息技术、人工智能等相关政策;③具有较强的开拓意识、创新意识和驾驭全局能力;④具有3年以上相关工作经历;⑤年龄45周岁以下(1975年1月4日之后出生)，特别优秀的可适当放宽。

3.滨州中海科创发展有限公司总经理人选基本要求：①熟悉现代企业管理模式和运营流程，具有先进的管理理念;②熟悉科技研发、科技管理、企业服务、基金管理等相关业务;③有较强的沟通协调能力;④具有3年以上相关工作经历;⑤年龄45周岁以下(1975年1月4日之后出生)，特别优秀的可适当放宽。

4.滨州中海城市投资开发集团有限公司副总经理人选基本要求：①熟悉现代企业管理模式和运营流程，具有先进的管理理念;②具有良好的融资分析能力和判断能力;③金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;④有较强的沟通协调能力;⑤具有3年以上公司投资、项目开发管理、资产经营管理等工作经历;⑥具有国企及政府项目融资经验者优先;⑦年龄45周岁以下(1975年1月4日之后出生)，特别优秀的可适当放宽。