1.专业技能测试。

　　(1)岗位拟招聘人数与报考该岗位人数达到1:2方可开考，如未达到开考比例的岗位，经旗招考工作领导小组研究，取消或调整该岗位招聘计划。

　　(2)专业技能测试专业技能测试采取现场测试的方式进行，总成绩100分。

　　(3)专业技能测试时间地点:另行通知。

　　(4)专业技能测试内容及要求：

　　器乐类：器乐作品演奏、视奏、听音、旋律记忆;

　　声乐类：声乐作品演唱、视唱、听音、旋律记忆;

　　舞蹈类：作品表演、基本功、模仿、即兴表演;

　　(5)须设立考官小组，一般由7或9人组成，面试考官人选由招聘单位提出，由第三方考试机构组成，在面试开始前按照管理权限报旗人社局审核备案。

　　2.笔试

　　(1)笔试采取闭卷的方式进行，提供蒙汉两种试卷，考生在报名时选择汉语语种试卷的必须使用汉语答卷，选择蒙语语种试卷的必须使用蒙语答卷，不按规定文字作答的，按零分处理。试卷满分100分，考试时间均为90分钟。

　　(2)享受政策性照顾分值。内蒙古主体少数民族考生(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)在笔试原始成绩上加2.5分，笔试总成绩=笔试原始成绩+2.5。

　　(三)计算总成绩

　　岗位总成绩的计算方法:总成绩=专业技能测试成绩×70%+笔试成绩(笔试原始成绩+政策加分)×30%。总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(四)体检和考察

　　1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　2.体检工作由旗乌兰牧骑具体组织实施，体检医院由招考工作领导小组办公室指定。体检费用由考生自行承担。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检工作应在专业技能测试成绩公布后一个月内完成。

　　3.考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，经考务工作领导小组会议研究决定后，按考试总成绩由高到低排序依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

　　4.考察工作由旗乌兰牧骑具体组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考察材料，报人社部门备案。

　　(五)公示和聘用

　　1.通过专业技能测试、笔试、体检、考察环节，确定拟录聘人员，并在乌审旗人民政府门户网站(http://www.wsq.gov.cn)发布。公示期间接受社会监督举报，公示期5个工作日。

　　2.档案审核。公示无异议的拟录聘人员在规定时间内将本人档案交到乌审旗人社局进行审核，并提交会议研究后，按相关程序办理聘用手续;规定期限内未递交档案或档案审查不合格者将不予聘用。

　　3.聘用及待遇。

　　本次公开招聘的演职人员一经录用，与乌审旗乌兰牧骑签订聘用合同，试用期为一年，试用期包括在合同期内，试用期满考核合格后予以正式聘用，试用期满考核不合格者取消聘用合同。

　　五、其他

　　(一)招考成绩、招聘结果将进行公示,接受社会各界和群众的监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现,取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。

　　(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在绿色乌审门户网公布，报考人员及时查询。

　　(四)聘用人员必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的将取消其录用资格。