为切实加强我区教师队伍建设，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，现面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定《观山湖区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师简章》（以下简称《简章》）。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照发布招聘简章、报名、学校初审、资格复审、笔试、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　招聘工作在观山湖区2024年教师招聘工作协调机制的领导下，由观山湖区2024年教师招聘工作协调机制办公室（以下简称“协调机制办公室”）组织实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘教师47名。具体招聘情况详见《观山湖区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师岗位一览表》（附件1）。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　（一）招聘对象

　　2022年8月31日前与贵阳观山湖产投人力资源管理有限公司签订劳动合同且在资格复审当日在岗的“双轨制”教师。

　　（二）报考资格条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　2．年龄在18周岁以上（2006年5月6日及以前出生）、35周岁以下（1988年5月7日及以后出生）。具有与报考岗位相适应的硕士研究生及以上学历学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1983年5月7日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1978年5月7日及以后出生）。

　　3．符合招聘岗位要求，具有国家承认本科及以上学历。

　　4．具有相应层次且与任教学科一致的教师资格证。

　　5．具有二级乙等及以上普通话等级证书，其中语文教师必须具有二级甲等及以上普通话等级证书。

　　6．各岗位专业参照《专业目录》设置，考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。

　　7．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。（三）以下人员不得报考

　　1．不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　2．聘用后即构成回避关系的。

　　3．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

　　4．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

　　5．任教期间不服从学校及公司管理。

　　6．有无故旷工记录的。

　　7．有违背师德师风行为的。

　　8．健康状况不适宜担任教师的。

　　9．在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

　　10．有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　符合报名条件的“双轨制”教师于2024年5月6日前向所在学校提交《报名表》及相关材料原件及复印件。

　　（二）学校初审

　　学校对照招聘简章，对报名的“双轨制”教师进行审核，并对审核通过人员在校内张贴公示，公示期不低于3天。公示期无异议且学校党（总）支部研究同意推荐的，在《报名表》上填写现实表现、推荐意见。

　　（三）资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行。请考生在指定时间前往指定地点进行资格审查。