4.负责组织开展专利申报与管理工作，推动成果转移转化和产业化;

5.配合市产研院投资发展公司开展项目投资、企业培育等工作，推动研发团队按照“一个项目、一个公司”的方式,孕育、培养创新型企业;

6.配合综合管理部做好日常行政、后勤等管理工作，配合资产财务部做好资产管理工作。

履职要求：

1.具有硕士及以上学位，2年及以上相关工作经验，年龄原则上不超过35周岁，高端化工、高端装备、现代农业、信息技术、生物医药、新能源新材料等专业;

2.熟悉产业政策，具备岗位需要的相关专业知识和工作能力，具备良好的语言表达能力和组织协调能力，具备一定的英语口语商务交流能力;

3.熟悉潍坊市产业发展，在信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药等一个或多个产业领域有相关工作经验和技术成果资源者优先;

4.具有项目管理及企业孵化、产学研项目开发、科技成果转移转化等相关经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名的方式进行。

1.报名时间：2020年1月6日-2020年2月9日

2.报名材料

(1)应聘人员下载并如实填写《潍坊市产业技术研究院人员招聘报名表》，提交本人一寸近期免冠正面证件照片，请使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试使用的身份证须一致。

(2)请将《潍坊市产业技术研究院人员招聘报名表》(本人签字、附证件照)、国家承认的最高学历学位证书、专业技术职务资格证书、相关认证证书、本人身份证等报名材料电子版(jpg或pdf格式)发送至电子邮箱。市产研院将根据报名材料投递情况，适时考核录用。

(二)资格初审

市产研院对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，确定初审结果，并通知拟进入面试的应聘人员。

(三)面试答辩

面试采取统一时间、全程封闭的方式集中进行。市产研院组织评审委员会对应聘人员进行面试答辩。

(四)考察体检

1.根据应聘人员面试答辩成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关报名材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

2.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(五)拟定人选和公示

根据面试、考察、体检结果确定拟聘任人选，统一公示，公示期为7个工作日。

(六)正式聘用

应聘人员实行试用期制度，试用期一年。聘用人员在试用期表现不合格的或在工作期间不能胜任本职工作的，将不予录用或予以解聘。聘用期满合格者，将根据工作能力和表现确定工作岗位，签订劳动合同，确立人事关系。

四、薪酬待遇

(一)按需设岗，按岗聘用，以岗定薪,优绩优酬，实行同行业有竞争力的自主薪酬制度，制定差异化绩效评价办法，个人薪酬与绩效考核挂钩，一般不超过当地同等条件机关工作人员收入水平的2倍。建立工资动态调整机制，经考核，优秀者可提高岗位薪酬，不合格者则降低岗位薪酬，不合格问题严重者解除聘用合同。

(二)有“五险一金”保障，市产研院引进的各类高层次人才及专家团队可享受我市人才政策以及“双招双引”相关政策。

五、联系方式

联 系 人：邱老师 0536-8091344 18365657053

邮 箱：wfssclcjzx@wf.shandong.cn

通讯地址：潍坊市东风东街6396号阳光大厦17F西区

附件：潍坊市产业技术研究院人员招聘报名表