(六)公示与聘用

　　根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员情况在三河市人民政府门户网站公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、面试考核成绩等。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。

　　聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　聘用人员须在我市聘用单位服务6周年及以上，未满服务期的，解除聘用合同、终止人事关系，按合同约定缴纳培训费及违约金。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(七)聘后管理和待遇

　　被招聘的乡镇卫生院医生纳入编制管理，并按规定享受事业单位专业技术人员相应待遇。

　　五、纪律监督

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照规定的条件、程序和标准实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪委监委和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，坚决按照有关规定予以严肃处理。

　　六、组织机构

　　为加强对本次招聘工作的组织领导，确保招聘工作规范有序进行，成立由市委副书记、市长任组长，相关部门主要负责同志为成员的三河市公开招聘工作领导小组，负责指导和协调公开招聘工作，妥善处置招聘过程中出现的特殊情况和突发事件。

　　领导小组下设办公室，办公地点设在市人力资源和社会保障局，办公室主任由市人力资源和社会保障局局长兼任，具体负责此次公开招聘工作的组织、实施、协调工作。

　　七、其他事项

　　本方案未尽事宜由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　点击下载>>>

　　三河市订单定向免费医学毕业生招聘报名登记表.docx

　　三河市公开招聘工作领导小组

　　2020年1月6日