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2019年郑州市信访局政府购买服务工作人员招聘公告
2020-01-06 17:09:05 来源:网络 所在地区:河南 浏览次数:0

  河南云涂人力资源管理有限责任公司受郑州市信访局委托,面向社会公开招聘政府购买服务工作人员,特制定本方案。

  一、招聘岗位和人数

  本次招聘人数为20人。此次招聘实行劳动合同制管理,不占用人单位编制。

  岗位一:法律类3名;

  岗位二:计算机专业5名;

  岗位三:会计学专业1名,具有2年以上会计工作经验,擅长成本核算,熟悉社保、住房公积金、税收政策,有会计技术职称者优先;

  岗位四:医护类1名,具有2年以上从医工作经验;

  岗位五:心理学专业1名,具有2年以上实践经验;

  岗位六:专业不限9名,以招聘岗位相关专业优先。

  二、招聘条件及相关要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

  (二)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神;

  (三)年龄在35周岁以下;

  (四)本科及以上学历,工作经验丰富者通过初试可放宽至大学专科学历;

  (五)具备岗位所需的专业知识或技能,遵守用人单位管理制度,服从工作安排;

  (六)聘用人员身体健康,能参加夜间值守,能保证随时参与突发事件处置工作。

  三、有下列情形的,不得报名

  1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的,有较严重的个人不良信用记录的,本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的,曾被开除公职的;

  3、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;

  4、有法律规定不得聘用的其他情形的。

  四、报名方式与资格审查

  1、报名以邮箱收到简历为准。截止时间:2020年1月7号15点。邮箱:yunturenliziyuan@163.com

  2、资格审查、初试、综合测验、专业测验等事宜另行通知

  3、咨询电话:0371-55235050(工作时间)

  4、联系人:齐先生

  5、本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消聘用资格。

  五、综合考评

  根据郑州市信访局工作性质与工作内容,根据工作适用性,制定考试内容。考评内容以结构化面试为主,以专业测试、心理测评、职业测评、工作经验、办公软件熟悉程度为辅,按综合评定的结果择优录用。

  六、体检

  根据招聘人数1:1的比例,按综合评价分数从高分到低分确定参加体检人员,体检项目和标准参照公务员录用体检程序和通用标准进行。如出现自动放弃、体检不合格时依次递补,时间和地点另行通知。

  七、通知方式

  报名确认、资格审查、初试、综合测验、专业测验、结构化面试等环节,及相关本次招聘事宜均以短信形式发送至应聘者报名登记的手机号,因通讯不畅或其它原因未接收到短信通知,将认为失去本次应聘资格。

  八、聘用与管理

  对拟聘人员,由派遣方(云涂人力资源公司)与其签订劳动合同,并派往服务单位。未在规定时间签订劳动合同的,视为自动放弃应聘资格。

  聘用人员合同期限为一年,试用期为一个月。合同期满后,按照《中华人民共和国劳动合同法》,根据用人单位考核、工作需要和要求,由派遣单位与聘用人员续签劳动合同。

  九、薪酬福利

  按照国家规定缴纳社保,由派遣单位按照《中华人民共和国劳动法》相关规定发放工资,执行郑州市机关事业单位政府购买服务工作人员工资标准。

  2020年1月2日