4、打印笔试准考证时间：2020年2月6-7日，报考人员登录报名网址自行下载打印。

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　1、笔试

　　笔试内容为公共基础知识(约占80%)、计算机基础知识(约占20%)。

　　笔试时间、地点详见笔试准考证。

　　考生应按照笔试准考证上规定时间和地点参加考试，参加考试时必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代身份证。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试成绩在沛县人民政府政务公开专栏公示公告栏目、微信公众号(沛县人社发布)上公示。

　　2、资格复审

　　笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1：3的比例确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加，不足比例的按实际人数参加)。资格复审时间地点另行通知。

　　资格复审时，报考人员须提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件，包括：户口簿(报考人员为非沛县户籍的须提供结婚证和配偶的沛县籍户口簿)、有效期内的二代身份证、毕业证(须同时提供在学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，网址为：http://www.chsi.com.cn)。

　　与有关单位签订劳动合同或其他协议的，须提供单位同意报考证明(附件3)。同意报考证明最迟在体检前提供，否则视为自动放弃体检和后续环节的资格。

　　以上材料复印件需单独按序装订。

　　在资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　资格复审不合格或放弃人员，取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补(成绩并列的一并参加)。递补人员资格复审时间另行通知。

　　资格复审合格后，考生现场领取面试准考证，缴纳面试费用100元。

　　3、面试

　　面试方式为结构化面试。参加面试时须同时携带有效期内二代身份证和面试准考证。面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩当场书面告知考生。

　　面试时间地点见面试准考证。

　　(三)总成绩计算方法：

　　面试工作结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。报考人员总成绩在沛县政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上公示。

　　(四)体检和考察

　　从笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试)。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　因体检、考察不合格或报考人员放弃聘用资格出现缺额时，从笔试、面试均合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序，面试成绩仍并列者，进行加试)。

　　(五)公示

　　从报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在沛县政府政务公开专栏公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。公示期满后，不再进行递补。

　　四、聘用及工资待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员与徐州才智人力资源服务有限公司签订劳动合同，由徐州才智人力资源服务有限公司为拟聘用人员发放工资、交纳社会保险。首次签订劳动合同的期限为3年(含试用期3个月)。试用期及年度考核不合格者，由徐州才智人力资源服务有限公司办理解聘手续。合同期满，经考核合格者，续签劳动合同。