依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)，面向社会公开招聘工作人员，结合爱辉区实际用人需求，具体要求公告如下：

　　一、单位简介

　　1、爱辉区扶贫开发中心承担扶贫相关公益服务工作。贯彻执行中央和省市扶贫开发法律、法规、规章和方针政策，做好全区扶贫开发业务指导、精准识别、精准退出、精准管理、精准施策、法规宣传等工作。负责组织开展全区贫困户的建档立卡、动态管理、贫困状况的动态监测统计和扶贫信息化等工作。负责项目筛选立项、组织实施、竣工验收、资金使用拨付、项目库建设等工作。完成省市扶贫部门和区委、区政府交办的其他事项。

　　2、爱辉区人力资源和社会保障局信息中心主要承担爱辉区人力资源和社会保障局信息公共服务职能。承担爱辉区人力资源和社会保障信息化建设及网络维护工作。承担爱辉区“金保工程”信息系统的运行管理工作。承担爱辉区社会保障卡的办理和发放工作。承办爱辉区人力资源和社会保障局交办的其他事项。

　　3、爱辉区水利技术服务中心承担全区小型水利工程建设勘测、设计及规划的前期工作。承担全区小型水利工程建设技术服务工作。管理全区水利技术档案。承担制定全区水利发展规划。

　　4、爱辉区森林消防专业大队承担全区森林火灾的预防、扑救工作。协助林草部门做好巡山护林，参加天然商品林管护，保护森林资源，打击破坏森林资源、动植物资源等违法行为，消除森林火灾隐患。在区委、区政府的统一部署下，接受各级森林防火指挥部的调度，参与其他应急抢险救灾工作。区委、区政府交办的其他任务。

　　二、招聘计划

　　本次招聘单位共4个，计划招聘工作人员32人(详见附件1)。

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘(含2020年高校毕业生)。爱辉区机关事业单位在编在岗人员不在此次招聘范围。

　　四、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

　　五、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、具有符合职位要求的工作能力;

　　5、具备拟任岗位所要求的其他条件;

　　6、具备岗位要求的学历、专业、年龄等招聘条件(详见附件1)。

　　7、留学回国人员2020年1月12日(含当日)前取得国外学历、学位，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的，可以报考。

　　8、招聘岗位所设专业以黑龙江省2019年考试录用公务员专业设置指导目录为准(详见附件3)。

　　因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

　　报考人员不得报考与招聘单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

　　(二)岗位条件

　　详见附件1。

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　招聘公告在爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/html/index/)发布，采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、户口本、毕业证、报到证、一寸近期同版蓝底免冠照片3张，填写《爱辉区部分事业公开招聘工作人员报名资格审查表》1份(附件2)。报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试的后果自负。