有体检或考察不合格者或放弃资格者(本人放弃需出具书面说明),可按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补,同一岗位递补最多不超过2次。
六、公示
经单位集体研究,根据考试综合成绩和体检、考察结果,提出拟聘用人选,并将拟聘用人员的学历(学位)证、身份证等复印件以及相关证明材料,提交市人社局审查。经审查的拟聘用人员名单在益阳市人力资源和社会保障局、益阳医专网站公示7个工作日。公示期间个人放弃或被举报查实确定为不合格的,取消聘用资格。
七、聘用及待遇
经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度(试用期包括在聘用合同期内),高层次人才岗位(岗位代码“01”)聘用人员最低服务年限为8年,其他岗位(岗位代码“02”至“10”)聘用人员最低服务年限为3年,否则承担相应违约责任。未在规定期限内办理相关人事编制手续或不到单位报到上班的,视为自动放弃。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
引进人才待遇按照《益阳市关于加强人才引进培养的若干措施(修订版)》和《益阳医学高等专科学校高层次人才引进激励暂行办法》等文件规定执行。博士待遇:①安家费(含在益首次购房补贴)60-70万元;②科研启动费20-30万元;③3年内每年给予3万元生活补贴;④积极解决配偶工作。硕士待遇:①3年内每年给予1万元生活补贴;②在益阳购买首套住房的给予2万元购房补贴。
咨询电话:0737-4221367(益阳医专组织人事处)
监督电话:0737-4207197(益阳医专纪检监察室)
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1.益阳医学高等专科学校2024年紧缺(急需)人才引进职位表
益阳医学高等专科学校
2024年4月19日
原标题:益阳医学高等专科学校2024年紧缺(急需)人才引进公告
文章来源:https://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12264/content_1929477.html
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