五、引进工作纪律

　　（一）实行回避制度。引进单位负责人和引进工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或有其他可能影响引进公正的，应当回避。

　　（二）在引进过程中违反干部人事纪律及本公告的行为必须立即予以制止和纠正。

　　（三）对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的，将追究责任、严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、有关事宜

　　1、本《公告》由宣州区事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。

　　2、政策、考务咨询电话：

　　0563-3011705（宣州区人社局事业单位人事管理科）；

　　0563-3022870（宣州区教体局人事科）。

　　监督电话：

　　0563-3023256（宣州区纪委监委驻区人社局纪检监察组）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告

　　附件1：《2019年度第二批宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表》；

　　附件2：《2019年度第二批宣州区事业单位公开引进高层次人才报名资格审查表》；

　　附件3：2019年度宣州区事业单位公开引进岗位条件设置参考的专业目录。

　　宣州区事业单位公开招聘领导组办公室

　　2019年12月27日

　　附件1：2019年度第二批宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表.xls【20.5KB】