重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、开放式、高水平的教学研究型大学。

　　    为大力推进人才强校战略，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经学校研究，市人力社保局核准，现面向社会公开考核招聘具有一定工作经历的工作人员。

　　    一、招聘原则

　　    坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核招聘方式进行。

　　    二、招聘计划

　　    本次共招聘42名工作人员。具体岗位、条件、计划等详见《重庆邮电大学2020年上半年公开招聘岗位计划表》（附件1）。

　　    三、招聘范围和对象

　　    （一）应聘人员应同时符合下列基本条件：

　　    1.具有中华人民共和国国籍；

　　    2.热爱祖国，热爱高等教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和科学文化素养；

　　    3.具有正常履行岗位职责的身心条件，符合聘用体检标准;

　　    4.符合招聘岗位所需的其他具体条件（见岗位计划表）；

　　    5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　    6.年龄40周岁及以下。

　　    年龄和工作年限的计算截止时间为2019年12月31日。如“三年及以上”是指2016年12月31日及以前开始至2019年12月31日，依次类推。

　　    （二）下列人员不属于本次招聘范围：

　　    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；未毕业的在读学生；现役军人；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；机关事业单位在编正式工作人员；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　    正在高校就读且未毕业的学生，不能凭已取得学历（学位）报考。

　　    报考人员须在报名前取得相应毕业（学位）证书；在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）应在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

　　    四、招聘条件

　　    （一）思想政治条件

　　    具备高尚的道德情操、较高的思想政治素质和人格修养。勤奋务实，乐于奉献，有事业心、责任感。

　　    （二）知识能力条件

　　    有胜任相应岗位工作的知识储备、专业技能和业务素质。需同时满足以下条件。

　　    1.教师专业技术岗