为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2020年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的意见》(津教委规范〔2017〕2号)等文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

　　一、学校简介

　　天津市耀华中学是天津市教委直属的一所完全中学，全额拨款事业单位。建校93载，以历史悠久、校风淳朴、英才辈出享誉于世。一代代耀华人秉承“勤、朴、忠、诚”的校训，本着“为成功的人生奠基”的办学理念，突出“以德育魂、以文化人、以学养志、以体健身”的办学特色，积极倡导育人为本，德育为先，努力使耀华园成为师生执著求索的乐园。中高考成绩名列全市前茅。在学校管理中坚持依法治校，以人为本，关注细节，构筑优秀;在教师队伍建设中倡导“以德为首、以业为本、以研为导、以质为重”。

　　二、招聘原则

　　我校2020年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　三、招聘岗位及人数

　　我校2020年拟招聘体育教师3名，生物教师1名，历史教师2名、地理、通用技术教师各1名、化学实验员1名、图书馆员1名、校医1名。应聘人员应为2018、2019、2020届全日制普通高校毕业生。(2018、2019届须为未派遣人员，2020届须于2020年7月31日前取得毕业证、学位证)

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，热爱教师职业;

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

　　6.英语水平达到与毕业学历相当的水平;

　　7.应聘人员须持有相应学科高级中学教师资格证，(校医、图书馆员、化学实验员除外)，本科未取得教师资格证者可先参加考试，若通过招聘，须在2020年6月30日前确认可获得相应学科教师资格证。

　　8.本科生年龄在25周岁及以下(即1994年12月16日及以后出生),硕士研究生年龄在30周岁及以下(即1989年12月16日及以后出生),博士研究生年龄在35周岁及以下(即1984年12月16日及以后出生)。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.曾被开除公职的人员;

　　5.法律法规规定其他不宜录用的人员。

　　五、招聘办法

　　本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　(一)制定和上报招聘方案

　　我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

　　(二)发布招聘公告(2019年12月16日-12月24日)

　　根据上级主管部门的统一安排，在天津市教育委员会门户网站(http://jy.tj.gov.cn/)公开招聘专栏、天津市耀华中学校园网站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、官方微信公众号及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告，发布时间为7个工作日。

　　(三)报名、网上审核与缴费

　　1.报名时间(2019年12月25日8:30-12月30日17:00)

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。报名时学历应从高中起如实填写。

　　凡应聘体育教师1和体育教师2的，须在报名时填写专业方向(乒乓球方向、羽毛球方向)。

　　2.网上审核与缴费(缴费时间2019年12月25日8:30-12月31日12:00)