为进一步加强我区“融媒体”人才队伍建设，充实融媒体中心人才力量，更好的传播碧江好声音，传递碧江正能量。经区委区政府研究，同意区融媒体中心公开招聘事业单位工作人员10名。为确保招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)等规定，特制定如下实施方案(以下简称“方案”)。

一、组织领导

本次公开招聘工作由铜仁市碧江区事业单位招聘工作领导小组(以下简称“区招聘工作领导小组”)统一组织实施，领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称“区招聘办”)，具体负责公开招聘日常工作。

二、招聘原则及程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划及职位

区融媒体中心本次计划公开招聘事业单位工作人员10名，具体招聘职位及要求详见《2019年碧江区融媒体中心公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称“职位表”,附件1)。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

具有大学专科及以上学历的毕业生。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信;

3.年龄在18周岁以上(2001年12月23日及以前出生)，35周岁以下(1983年12月24日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁(1978年12月24日及以后出生);

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有拟报考职位所需的学历及其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1.碧江区机关事业单位在职在编人员(工勤人员除外);

2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

3.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

4.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

5.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员，未满最低服务年限(含试用期)的。

6.截止2019年12月23日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

7.在读的在校生或现役军人。

8.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

9.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、招聘信息发布

本次招聘信息统一在“碧江区人民政府门户网”人事招考栏发布，网址：www.bjq.gov.cn。

六、报名及资格审查

(一)报名时间、地点及方式

本次招聘报名工作由“区招聘办”组织，抽调有关单位工作人员具体负责，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2019年12月23日-- 12月25日上午09:00--下午17:00。

2.报名地点：碧江区为民服务中心5号楼311室(川硐凉湾)。

3.乘车路径：开往区为民服务中心的公交车有18路、19路车辆，请考生选择适当车次乘坐。

(二)报名要求

1.报考人员须在规定的时间、地点报名，且每位报考人员限报一个职位。

2.报考人员须认真阅读《方案》，按照《方案》和《职位表》公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假，持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。