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2019年济南市第二妇幼保健院招聘人员(控制总量)公告
2019-12-11 22:30:40 来源:网络 所在地区:山东 浏览次数:0

  根据医院重点学科建设和业务发展及人才需求情况,按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求,现将济南市第二妇幼保健院公开招聘人员(控制总量)的有关事项公告如下。

  一、招聘范围和条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

  3.应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1968年12月19日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1973年12月19日以后出生)。

  4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

  5.属在职人员应聘的,应征得所在单位同意,并在考察前提供书面同意报考证明。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。工作经历年限,截止到2019年12月19日。

  二、招聘岗位和计划

  本次共招聘22人。招聘岗位和具体要求详见《济南市第二妇幼保健院公开招聘人员(控制总量)岗位汇总表》(附件1)。新聘用的控制总量工作人员,执行人员控制总量管理的相关规定。

  三、招聘程序

  (一)报名时间与方式。采取网上报名方式。

  1.报名时间:2019年12月19日8:30至12月21日17:00。

  2.个人报名:应聘人员登录济南市第二妇幼保健院网站(www.lwfybjy.com),按照招聘简章及岗位要求,下载报名表(附件2)和诚信承诺书(附件3),并如实填写相关个人信息及粘贴本人近期免冠电子照片。

  每人限报一个岗位,并将报名表(附件2)电子版发至医院指定电子邮箱jndefbyrsk@163.com,邮件以“姓名+应聘岗位等级名称”命名,如:“李某+中级儿科”。报名时间以邮件发出时间为准。每人限报一个岗位。

  (二)资格初审。医院指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。报名期间,医院将公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,医院须留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。对未通过初审的人员,会说明理由。

  (三)查询初审结果。应聘人员在提交报考信息后,须及时通过个人邮箱查询报名资格初审回复结果或通过咨询电话查询。

  同时,由个人下载打印《济南市第二妇幼保健院公开招聘人员(控制总量)报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)。

  报名应聘高级岗位的人员,不进行笔试,报名初审通过后直接进入面试。报名应聘中级岗位的人员,须参加笔试。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

  四、考试内容和方法

  本次招聘岗位采取笔试和面试相结合的方式进行,均采用百分制计分。应聘高级岗位的人员,按实际报名并通过资格审查人数组织面试。根据面试成绩由高分到低分按招聘计划依次确定考察体检人选。

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

  1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类),各类均考一科。医学类(含医技等)(A类),考试内容为西医专业基础知识;护理类(B类),考试内容为护理专业基础知识;中医类(C类),考试内容为中医专业基础知识。

  2.笔试时间和地点。

  具体笔试考试时间安排,在我院网站(www.lwfybjy.com)公布。并将提前通知现场领取笔试准考证。

  3.确定面试人选。为保证招聘人才素质,笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分,按招聘岗位规定的进入面试人员比例,依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;笔试合格人数达不到规定比例要求的,按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查,逾期不进行资格审查的,视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在我院网站(www.lwfybjy.com)公布。