上海市大数据中心是市政府办公厅所属全额拨款事业单位，成立于2018年4月，主要承担全市政务云和政务外网等基础设施、数据共享交换平台及上海政务服务“一网通办”总门户等的建设和管理。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>的通知》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位、职数及岗位说明

　　共招聘14位工作人员。见下表(见附件)

　　二、招聘对象和基本条件

　　(一)招聘对象(符合下列条件之一)

　　1.2020年应届毕业的本科及以上学历人员;

　　2.本市社会人员;

　　3.外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海临时居住证)。计算截止日期为2019年12月11日;

　　4.高级专业技术人员可不受上海市居住证一年限制。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，综合素质较高，具有良好的学习能力、敬业和协作精神;

　　2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力，有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力;

　　3.学历条件及专业要求详见各岗位上具体要求。

　　三、招考程序

　　1.报名

　　报名方式：采用电子邮件报名方式进行，将电子版发送至zhaopin2019@shanghai.gov.cn，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名”。

　　报名时间:2019年12月11日10：00至2019年12月25日18：00。

　　报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。请如实填写“上海市大数据中心工作人员公开招聘报名表”(在附件中下载)。

　　2.资格审查

　　上海市大数据中心根据收到的报名表进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。

　　3.笔试

　　由上海市大数据中心组织笔试。笔试内容主要为岗位相关业务的专业知识以及行政能力测试，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名单。

　　4.面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试人员须递交所有证书原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消该报考人员的面试资格。

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%(笔试成绩和面试成绩均按百分制折算)，面试成绩低于60分者不能进入后续环节。

　　5.体检

　　统一组织拟录用人选到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，体检合格者进入考察环节。

　　6.考察

　　上海市大数据中心对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录以及应聘资格等情况进行考察。

　　7.拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，拟录用人员将在“上海市人力资源和社会保障局网”和“中国上海”门户网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：黄老师包老师

　　联系电话：5212020123170225

　　监督电话：23119065

　　点击下载>>>

　　1、上海市大数据中心公开招聘岗位.docx

　　2、上海市大数据中心工作人员公开招聘报名表.doc

　　上海市大数据中心

　　2019年12月11日