因工作需要，长沙市自然资源和规划局及其所属事业单位面向社会公开招聘高级雇员2名、中级雇员1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1、创新机制、精简效能的原则。

2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1、合同管理：聘用的政府雇员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由市长沙市自然资源和规划局及其所属事业单位与雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为三年。

2、薪酬及福利：政府雇员的待遇实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按长沙市住房公积金管理相关政策缴纳。高级雇员佣金每年10-20万元、中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作年限等情况予以核定。

三、报考资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2019年公务员招考目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

(五)公务员和参照公务员法管理的人员未满最低服务年限的;事业单位正式在编工作人员尚在最低服务年限内且未获得原单位同意的;

(六)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

(七)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、长沙市自然资源和规划局网站(http://zygh.changsha.gov.cn/)、湖南人才网(http://www.hnrcsc.com/)、湖南公招网(www.hngzw.net)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市自然资源和规划局网站(http://zygh.changsha.gov.cn/)公布，请考生自行查阅，不另行通知。

五、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及具体条件(见附件：《2019年长沙市自然资源和规划局及其所属事业单位公开招聘政府雇员岗位表》)

说明：1、35岁以下是指1984年12月8日以后出生，45岁以下是指1974年12月8日以后出生，以此类推。

2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2019年12月8日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4、岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

5、在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及录取资格。