按照《新时代龙江人才振兴60条》(黑办发〔2022〕27号)有关要求，深入实施新时代“人才强县”战略，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)文件及有关规定，勃利县面向社会和各大院校公开引进21名事业单位人才，就具体工作公告如下：

　　一、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　一般为本科及以上学历并取得相应学位。考生年龄要求：年满18周岁(2006年4月8日及以前出生)，岗位要求30周岁及以下(1993年4月8日及以后出生)，35周岁及以下(1988年4月8日及以后出生)，部分年龄放宽至40周岁及以下(1983年4月8日及以后出生)，45周岁及以下(1978年4月8日及以后出生)。2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得学历、学位证书。报考1016、1017、1018岗位的2024年应届毕业生须在2026年7月31日前取得与岗位相符的教师资格证。

　　本公告所要求的年龄、学历、户籍、岗位所需证书材料等时间均截止到2024年4月8日。(含当日)

　　(二)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正，具有正常履行职责的身体条件。

　　2.具有与引进岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质。

　　3.本科毕业生所学专业须与引进岗位专业要求一致，硕士研究生及以上毕业生所学专业须与引进岗位要求一致或相近。专业范围参照《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》。

　　4.符合引进岗位的其他要求。

　　5.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加引进报名

　　1.定向培养、委托培养的应届毕业生。

　　2.截至本公告发布时，已被七台河市及所属县区机关或事业单位正式录(聘)用的。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、其他受处分期间或影响期未满的。

　　4.公务员或事业单位工作人员(含试用期内的)被辞退未满5年的。

　　5.按照有关规定，尚在试用期内或未满服务年限以及其他限制性规定的。

　　6.在近3年公务员考试、事业单位引进或招聘中被相应主管机构认定有考试作弊行为的。

　　7.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形的。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　二、引进岗位及人数

　　引进岗位、人数、资格条件等详见《2024年“市委书记进校园”引才活动勃利县“聚才奥运冠军之城”引才计划表》(附件1)。有关专业要求可参照《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》(附件2)。

　　三、引进办法及程序

　　(一)发布公告

　　“勃利县人民政府网”http://www.hljboli.gov.cn/

　　“春风人才网”https://www.ibaoming.net/

　　“幸福勃利”微信公众号

　　“勃利先锋”微信公众号

　　(二)报名

　　1.报名方式。本次引进采取网上报名方式。报名时间自2024年4月23日9:00至4月26日16:00期间，登录报名网站报名，报名网址:https://bl2024xy.ibaoming.net/。考生进入报名系统，详细阅读诚信承诺书，信守承诺，注册个人基本信息、上传本人近期正面免冠彩色证件照片、选择岗位，如实提交有关信息和材料。所有考试环节的时间通知和具体要求均通过报名网站公告，不再另行通知。凡未及时关注网站信息影响考试及引进的，后果由考生自负，考生需每日关注网站公告信息。

　　2.上传材料。上传岗位要求的相关证明材料，2024年应届毕业生须上传由学校相关部门出具的在校学籍证明和考生本人签字确认的《承诺书》(附件3)，报考1016、1017、1018岗位的2024年应届毕业生(无教师资格证者)须上传《教师资格证承诺书》(附件4)。

　　(三)资格审查

　　1.查询资格审查结果。考生可在2024年4月23日9:00至4月26日16:00期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的考生，不得改报其他岗位;资格审查未通过的考生，可在报名期间内改报其他岗位。对审查结果有异议的考生，在报名期间内可以提请仲裁，报名结束后不再受理，如仲裁通过则视为资格审查通过，如仲裁未通过，则取消报名资格或改报其他岗位。资格审查通过的考生因原报考岗位取消，可以在规定时间内改报其他岗位。资格审查工作贯穿引进全过程，任何阶段如发现不符合引进资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或引进资格，责任由考生自负。