经过笔试进入资格复审的考生，应提供报考岗位所需的本人身份证、户口薄、学历证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件的原件、复印件以及学生档案。

　　海外留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件、复印件各一份以及本人留学期间的学生档案。

　　已就业的人员需出具原工作单位同意报考证明。

　　大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目岗位的，须登录山西人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“大学生志愿服务西部计划”和2010年以前参加“三支一扶”项目的人员，由团省委盖章;2010年及其以后“三支一扶”项目人员未取得服务证书的，由省人社厅盖章)。

　　退役全日制大学生士兵报考服务基层项目岗位的，需提供本人身份证、户口薄、退伍证、学历证书、学位证书和民政部门出具的相关证明。

　　山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件、期满考核表及《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》的原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，区公开招聘领导组办公室有权取消该报考人员参加面试的资格。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审开始后，按照资格复审实际合格人数确定面试人员，不再递补。

　　(六)面试

　　面试成绩满分为100分，占考试综合成绩的40%(保留两位小数点计算)。考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。面试合格分数为60分及以上，低于60分不得进入下一招聘环节。

　　面试采用结构化面试的方式，时间为5分钟。主要测评应聘者是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达、实践操作等方面的能力素质。

　　面试过程公开透明，当场评分亮分，当场宣布成绩。面试成绩当日在平鲁区人民政府门户网站和面试地点公布。

　　面试公告在平鲁区人民政府网站和平鲁区广播电视台发布。面试时间和地点，另行通知。

　　(七)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数点计算)。

　　综合成绩从高分到低分排序。综合成绩末位出现并列时，按照笔试成绩由高到低排序确定，笔试成绩再出现并列，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序，确定体检人选。

　　综合成绩在平鲁区人民政府门户网站和平鲁广播电视台公布。

　　(八)体检

　　根据考生综合成绩按岗位招聘名额1:1的比例等额确定进入体检环节的人选。体检须到区级以上医院。体检标准参考《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人社发〔2005〕1号)、《公务员录用通用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施，体检费用自理。

　　应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘工作领导组同意后，在另一医疗机构复检，以复检结果为准。遇有疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医疗机构应组织相关专家进行会诊，作出结论，确保体检结果客观公正。

　　不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检及招聘资格。因未按要求体检或体检不合格缺额时，不再递补。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(九)考察

　　根据综合成绩和体检结果，确定考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，如实填写《平鲁区事业单位公开招聘人员政审表》。对于在考察中发现不符合招聘条件的，不予聘用，由此出现空缺岗位的不再递补。