面试后，按考生考试综合成绩从高到低排名，在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)公布所有考生的考试综合成绩及排名情况。同时，按考生人数与岗位名额1:1比例，按考核总成绩从高到低确定进入体检人员，进入体检人员(含递补)须达到面试最低分数线，即不得低于60分。若出现考核总成绩并列，则按笔试分数排名;若笔试分数也并列，则另行命题面试，面试后，再以上述办法排名。

　　(四)体检

　　参加体检人员须持本人有效居民身份证(含临时身份证)原件，按照统一安排在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检时间由德阳市委编办统一安排，体检费用自理。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格的取消聘用资格，空缺名额按考核总成绩从高到低依次递补。体检合格方可进入考察与公示。

　　(五)考察与公示

　　由德阳市委编办组织对体检合格人员进行考察，考察主要是了解应聘者的思想政治素质、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系等方面的情况。

　　对考察合格的拟聘人员，在德阳人事考试网(http://www.dykszx.com/)进行为期7天的公示。公示期间，接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的将进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按考核成绩(总成绩)从高到低依次递补。

　　(六)资格终审与聘用

　　由德阳市委编办对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，签订《四川省事业单位聘用合同书》，不合格的不得进入后续程序。拟聘人员试用期按相关规定执行。试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用合同。

　　五、工作纪律和要求

　　(一)从事考核招聘的工作人员，在考核招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系等亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，严格实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予纪律处分。

　　(二)报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合考核招聘条件的、弄虚作假的人员，将取消聘用资格。若已聘用则解除聘用关系。

　　(三)狠抓考风考纪，严禁弄虚作假，始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

　　(四)考核招聘工作坚持信息公开、程序公开、结果公开，主动接受组织、纪检监察部门和社会监督。

　　六、日程安排

　　(一)2019年12月23日—12月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)进行报名及资格审查;

　　(二)2019年12月27日进行笔试;

　　(三)面试、体检、考察等事宜另行安排通知。

　　七、报名地点及联系方式

　　(一)报名地点

　　德阳市委编办综合科(德阳市岷江东路126号213办公室)。

　　(二)联系电话

　　0838-2226122。

　　(三)咨询时间

　　公告挂网后的工作日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

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　　1.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员岗位表.docx

　　2.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员报名表.docx

　　3.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员已就业保证书.docx

　　4.2019年德阳市委编办公开考核招聘事业单位工作人员未就业保证书.docx

　　中共德阳市委机构编制委员会办公室

　　2019年12月7日