根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院(参照)。现有延安路总院、城西分院及华家池诊疗中心三大院区，共有口腔治疗椅位150张，核定床位50张。当前医院扩建工程(新院区)——浙江大学口腔医学中心正积极建设，新设置300张牙椅，120张床位，2020年运营。我们致力打造一个立足浙江，面向全国，接轨国际的一流口腔医院，建设成为国家级口腔区域医疗中心。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　浙江大学医学院附属口腔医院2020年计划公开招聘18个岗位100名工作人员。其中医疗岗100人。岗位名称、需求人数及具体要求见招聘计划表(附件)。

　　招聘岗位经本次限时集中报名、组织考试遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。

　　(二)招聘对象

　　凡符合招聘岗位具体条件要求的人员，无论应届毕业生或社会人员，一般均可报名应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2020年7月底前。应聘人员一般要求全日制学历，且获得相应学位。

　　除应届毕业生外，其他应聘人员一般应已取得相应执业资格。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1985年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。对博士研究生、具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。

　　科研能力突出者，有海外学习工作经历者，在同类应聘人员中优先考虑。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据本单位采用的体检标准，并指定相关体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年12月18日24时，逾期可不接受报名，已预报名的无需重复报名。应聘人员登陆我院网上招聘系统https://jobs.zjkq.com.cn/，请点击右上角“应聘者入口”—“立即注册”填写个人简历，并在招聘岗位栏目下应聘相应岗位。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。每位应聘人员可申报一个第一志愿岗位及两个调剂志愿。

　　2.资格初审。医院根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，期间应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。

　　3.初评。医院评审组结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数，对通过资格初审人员进行初步评估，主要针对应聘人员专业方向、学习情况、学术能力、参与课题、工作实践、所获荣誉以及是否为应届毕业生等因素。招聘条件要求副高以上专业技术资格或博士研究生学历的岗位，以及部分紧缺专业岗位，原则上按符合条件的实际人数组织招聘。初评入围人员为考试对象。各岗位一般按计划招聘人数4~5倍的比例择优确定考试对象，将通过短信、电子邮件、微信公众号提示等方式通知应聘人员。