根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江大学医学院附属儿童医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位
浙江大学医学院附属儿童医院(浙江省儿童医院、浙江省儿童保健院)为浙江大学下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。作为儿科学国家重点专科单位,医院承担着全省儿科医疗、科研、教学、儿童保健及突发性公共卫生事件应急任务。医院现设有滨江和湖滨两院区,核定床位1900张。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本批次招聘需求为48个岗位253人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。
(二)招聘对象
新生儿外科医生等18个岗位面向全日制普通高校2020年毕业生招聘,同期留学归国人员视同对待。
其他30个岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、符合回避制度的有关规定;
5、具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为医院确定的报到日之前。应聘人员一般要求全日制学历,且获得相应学位。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对于紧缺专业岗位,在应聘人员偏少的情况下,适当放宽招聘条件,但不低于《浙江大学医学院附属医院人员聘用暂行办法》中纳入医院编制管理的相关条件。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2019年12月30日24:00前登录浙江大学医学院附属儿童医院公开招聘网上报名系统(http://www.ebzhaopin.cn),进入“应聘者入口”,请用真实信息注册账号、填写简历、投递志愿。每位应聘人员限报一个岗位,“投递志愿”以第一志愿为准,其他志愿为调剂志愿。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。仅注册、填写简历,不选应聘岗位视作报名无效。请在“个人中心”—“投递记录”中查看第一志愿岗位为“已投递”状态。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。
2、资格初审。医院根据招聘岗位所需条件,在报名结束后对报名人员进行资格初审。初审结果通过报名系统对应聘者进行反馈,应聘者可登录报名系统自行查询。
非医类技术岗和党政管理岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将核减招聘人数直至取消招聘计划。其他岗位组织考试考核不设符合条件人数前提。
(二)初评
1、初评。为方便后续面试工作有序开展,医院将组织评审组结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数,对通过资格初审人员进行初步评估,各岗位一般按不少于计划招聘人数3倍的比例择优确定考试对象。应聘人员可登陆招聘系统查询初评结果。初评主要针对报名人员专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉以及是否为应届毕业生等因素。招聘条件要求副高及以上专业技术资格或博士研究生学历的岗位,以及部分紧缺专业岗位,原则上按符合条件的实际人数确定考试对象。非医疗技术岗及管理岗按照实际通过初审人员确定考试对象。
2、应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,医院确定考试有关安排后,将通过短信、电话、电子邮件等方式向通过初评人员发出考试邀请,确认其应聘考试资格。应聘者需要在规定时间内通过招聘系统内“个人中心”—“我的投递”进行确认,否则视为放弃应聘考试资格。护理岗位考试工作由护理部单独组织,具体见后续相关通知。
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