(二)资格复审

1.人选确定

在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定教学能力测试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定教学能力测试人选。

2.在教学能力测试前进行资格复审，资格复审相关事宜将在常州市体育局网站上另行公布。

(三)教学能力测试

1.教学能力测试采用现场教学的方式，具体时间、地点另行通知。

2.教学能力测试总分为100分，合格线为70分。教学能力测试成绩当场通知。

(四)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占40%、教学能力测试成绩占60%的比例计算。

四、体检和考察

在教学能力测试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，常州市体育局负责监督。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在教学能力测试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、聘用

招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

聘用审批完毕后不再递补。

七、咨询与监督

政策咨询电话：0519-85683010

监督举报电话：0519-85683023

八、本简章由常州市体育局负责解释

附件：2019年常州市体育局下属事业单位公开招聘教练员岗位简介表

常州市体育局

2019年12月5日