玉林市住房公积金管理中心是玉林市政府直属的参公事业单位，因工作需要招聘编外工作人员10名(具体专业及岗位要求详见附件1)。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人数及条件

　　(一)招聘人数

　　玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员10名。其中：玉林市住房公积金管理中心市本级8名，兴业管理部2名。

　　(二)招聘范围

　　玉林市。

　　(三)招聘条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

　　2.35周岁以下(1983年12月6日以后出生)。

　　3.大专以上(含)学历。

　　4.具有较好的沟通和书面表达能力。

　　二、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2019年12月6日-16日(周六、周日不办公)，上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

　　(二)报名地点：玉林市住房公积金管理中心综合科(玉林市玉东大道双拥路97号人防大厦一楼，电话0775-2822379)

　　(三)报名方式及提交材料。

　　1.采用现场报名方式，应聘者下载、填写、打印《报名登记表》(见附件2)，贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张，于报名时提交。

　　2.应聘需提供身份证、学历证、工作证明(已参加工作的)原件及复印件一份;如有其它资格证或等级证一并提供。

　　(四)招聘单位对应聘者在报名时进行资格审查，并通知符合条件的应聘者考试的时间和地点。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消聘用资格。(报名复印材料一律不退)

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试，由招聘单位组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2019年12月下旬。(具体时间另行通知)

　　2.笔试采取闭卷考试，成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和计算机相关知识。

　　(二)面试

　　依据笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式，成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析、语言表达能力和沟通能力。

　　笔试、面试具体时间、地点以及注意事项在公告和准考证载明。

　　四、考核和体检

　　(一)体检：根据招聘岗位人数，依据笔试成绩(按40%计算)+面试成绩(按60%计算)=总成绩,并按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员体检录用的标准执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视同放弃资格;体检中出现身体条件不合格者，不予聘用。

　　(二)考核：经体检合格考生组织进行考核，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。根据考核结果，确定拟聘用人员。

　　五、公示与聘用

　　(一)公示：经过笔试、面试、考核、体检合格者，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为7个工作日。

　　(二)聘用：经公示无异议后，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。

　　六、福利待遇

　　聘用人员实行试用期制度，试用期为一个月。试用期月工资1450元。试用期满并经考核后，符合聘用条件的，依照国家有关法律法规签订聘用合同。试用期满考核合格聘用后月工资2700元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金待遇)。

　　七、联系方式

　　地址：玉林市玉东大道双拥路97号人防大厦一楼，玉林市住房公积金管理中心综合科,联系电话：0775-2822379,监督电话:0775—2820761。

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　　2019年玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员岗位计划表.docx

　　玉林市住房公积金管理中心公开招聘编外工作人员报名登记表.docx

　　玉林市住房公积金管理中心

　　2019年12月6日