为加快新区经济社会发展，经研究，决定公开招聘工作人员4名。特制定方案如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘4名工作人员(具体岗位专业要求见附件)。

　　二、招聘条件及要求

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有胜任工作岗位的能力，男女不限。

　　2.年龄在35周岁以下(1984年12月2日之后出生)

　　3.身体健康，能胜任工作。

　　4.无犯罪记录，近三年内未受过党纪、政纪处分。

　　5.全日制大专及以上学历。

　　6.以下情况人员不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制普通高等学校非2019年应届毕业在校生;

　　(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　(5)机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职(不合格)等次，或2017、2018年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的，或被机关事业单位辞退不满5年的;

　　(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　(7)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

　　(8)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询市公共信用信息中心(0527—84338767)。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市洋河新区组织宣传统战部、自然资源和规划分局、江苏洋河新区兴洋人力资源有限公司共同组织，严格按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。

　　(一)公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市洋河新区管理委员会网(http://www.chinayanghe.gov.cn/)等媒体向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名和资格初审

　　1.报考人员需提供材料

　　(1)本人身份证、毕业证、学历证明(学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)、岗位要求的其他所有材料原件及复印件，专业参考《2019年江苏省公务员考试专业参考目录》。

　　(2)洋河新区2019年公开招聘工作人员报名登记表(附件);

　　(3)本人近期2寸同底免冠彩照4张;

　　2.报名

　　现场报名：本人携带报名所需证件原件及复印件至洋河新区为民服务中心205室现场报名，咨询电话：0527-84922005。

　　报名时间：2019年12月9日-12月17日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30(法定休息日不接受报名)。

　　3.资格初审方式

　　资格初审由洋河自然资源和规划分局组织实施，考生在资格初审中遇到问题可与洋河自然资源和规划分局(0527-84922005)联系。

　　4.报名费用

　　现场进行资格初审，通过资格初审人员缴纳笔试费用100元/人。

　　5.报名与资格初审注意事项

　　(1)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息。

　　(2)洋河自然资源和规划分局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生提供虚假信息的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由市洋河新区组宣部相应核减或取消招聘计划。

　　(5)未缴费的考生，视为报名未通过。