2019年宿迁市洋河新区招聘公告
聘用合同期满后,用人单位根据工作需要和考核结果,需要继续留用的,由江苏洋河新区兴洋人力资源有限公司与拟聘用人员续签聘用合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
在体检、考察、公示、聘用审批阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由宿迁市洋河新区组宣部负责解释。
政策咨询电话:
洋河自然资源和规划分局:0527-84922005
洋河新区组织宣传统战部:0527-82668113
监督电话:
洋河新区纪工委(监察局):0527-82668069
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