应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，将取消其报考资格。应聘人员的教育经历和非教育经历，必须按要求如实填报，时间应连续(如果有间断，间断时间总计不得超过3个月)，经历应完整。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，身份证号码必须是18位(如有字母，则用大写字母)。报名与考试时使用的身份证不一致的，视为无效报名或按替考处理，不能参加笔试、面试等考试考核。

　　凡是不按规定完善报名手续并提交有效材料的，按照无效报名处理。

　　3.资格审查

　　人事处按照招聘简章的要求组织人员对报考人员进行资格审查，审查通过者方能进入下一个招聘流程。各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例不低于1：3。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消招聘。其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。

　　凡经审核并符合报名条件的，均进入考试考核环节。进入考试考核的应聘人员名单，学校将于2019年12月在重庆邮电大学人事处网站上公布，并发布笔试内容和通知安排笔试及后续考核等相关事宜。

　　凡是不按规定完善报名手续并提交有效材料的，按照无效报名处理。

　　报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

　　任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　各岗位最终报名人数、通过资格审查人数将于报名截止后五个工作日内在重庆邮电大学人事处网站(rsc.cqupt.edu.cn)进行公告。

　　(二)校医院护理师岗

　　1.报名时间

　　从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2019年12月15日前。

　　2.报名方式

　　应聘人员登录重庆邮电大学人事处网站(rsc.cqupt.edu.cn)主页，下载并按要求认真填写《重庆邮电大学引进人才审批表》后将其电子文档发送至学校招聘邮箱：jszp@cqupt.edu.cn。电子邮件主题请以“应聘：护理师岗+姓名+最高学历学位名称”命名。

　　应聘人员的教育经历和非教育经历，必须按要求如实填报，所有时间段应连续(如果有间断，间断时间总计不得超过3个月)，经历应完整。

　　凡是不按规定完善报名手续并提交材料的，按照无效报名处理。

　　3.资格审查

　　个人应聘材料经过学校和应聘岗位所在二级用人单位联合初审通过后，再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。

　　任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　五、考试考核

　　(一)教师岗和专职辅导员岗

　　1.笔试

　　经资格审查合格者，参加由学校组织的笔试。笔试时间120分钟，总分值为100分。

　　岗位计划数不足3人的，根据该岗位笔试成绩从高到低顺序按1：4比例选拔参加专业技能测试(面试)人选;岗位计划数为3人及以上的，根据该岗位笔试成绩从高到低顺序按1：3比例选拔参加专业技能测试(面试)人选。若因考生弃考或资格复审不合格达不到规定面试比例的，报经市人力社保局认定同意后面试比例调整为1：2。凡面试比例达不到1：2的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考选拔参加专业技能测试(面试)人选，但笔试成绩不能低于60分。若最后一名人员成绩出现并列时，则并列人员同时进入专业技能测试(面试)。

　　笔试时间安排在2019年12月左右，具体的笔试时间、地点另行通知，请考生随时关注重庆邮电大学人事处网站(将在笔试前一周在人事处网站公布)。

　　2.专业技能测试(面试)

　　笔试结束后，15日内在重庆邮电大学人事处网站上公布笔试成绩、专业技能测试(面试)人选名单及面试有关事项。