为加强人才队伍建设，改善人员结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)规定，经洪江市委编委会研究，决定公开招聘事业单位工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)岗位及计划

　　计划共招聘全额拨款事业编制人员118名，详细岗位及条件见附件《洪江市2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3、具有良好的品行和职业道德。

　　4、具备岗位所需的专业或技能条件。

　　5、适应岗位要求的身体条件和其他资格条件。

　　6、应聘人员有以下情形的不得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　7、现役军人、在校的学生、洪江市在编的机关事业单位工作人员，不能报名应聘。

　　8、本次招聘专业要求参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

　　9、本次招聘年龄在35周岁以下是指1984年12月16日以后出生，40周岁以下是指1979年12月16日以后出生，45周岁以下是指1974年12月16日以后出生。

　　10、招聘岗位限洪江市户籍的需提交居民户口薄原件及复印件，报考人员户籍应截止2019年12月16日以前落户洪江市。

　　11、招聘岗位明确要求有乡镇工作经历的，报考人员必须具备相应的乡镇工作经历。乡镇工作经历，是指在乡镇六中心(站、所)连续工作5年以上。乡镇工作经历计算时间截止到2019年12月16日。

　　二、招聘原则与程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　具体程序：报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用六个程序。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间：2019年12月16日—12月20日(上午8:30—11:30，下午14:30---17:00)

　　(二)报名地点：洪江市人力资源和社会保障局六楼大会议室(洪江市黔城镇雪峰大道旁)

　　(三)报名方式：现场报名

　　(四)注意事项：

　　1、报考者需持本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书和具体岗位(限户口的岗位还需提供户口本原件和复印件)所需证件的原件及复印件。

　　2、报名时，根据报考条件和岗位要求，对报考人员进行资格审查。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁张。

　　3、每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。每个岗位招聘计划数与该岗位有效报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的岗位，经洪江市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当核减该岗位招聘计划数或降低开考比例。

　　4、报考者需现场提交学信网下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》1份用于核对学历。未能在学信网查询的需提供毕业证发放院校出具的相关证明材料。

　　5、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试、聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。资格审查贯穿整过招聘全过程。