根据《湖北省大学生村官选聘管理办法》(鄂组通〔2013〕70号)、《省委组织部省人力资源和社会保障厅关于做好乡镇事业单位考核聘用大学生村官有关工作的通知》(鄂人社函〔2018〕558号)等规定，黄州区事业单位2019年度公开考核招聘大学生村官7人。现公告如下：

　　一、考核招聘岗位

　　经考核招聘的大学生村官原则上安排在乡镇事业单位。2019年考核招聘大学生村官计划共7个。具体招聘单位、岗位及招聘条件详见《黄州区乡镇事业单位2019年公开考核招聘大学生村官岗位表》。

　　二、考核招聘的条件与对象

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具备良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一者不得聘用：

　　1.受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;

　　2.正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

　　4.在公开招聘考试或招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);

　　5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的条件。

　　(三)考核招聘的对象

　　任满一个聘期、历年考核均为称职及以上等次的2016届黄州区在岗大学生村官。

　　三、报名及审核

　　(一)报名时间、地点与方式

　　1.报名时间：2019年12月6日，上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

　　2.报名地点：黄州区委组织部组织二股，联系电话：0713-8381076

　　3.报名方式：应聘人员到指定地点报名，黄州区委组织部、黄州区人社局在报名现场进行资格审查。

　　(二)报考的相关要求

　　1.应聘人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。应聘人员要对照报考条件要求，如实填写有关信息和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。凡提供虚假报考材料的，一经核实即取消报名资格或聘用资格。

　　2.现场报名时，应聘人员须提供《事业单位公开考核招聘大学生村官报名表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片1张，以及相关证明材料原件及复印件(身份证、学历学位证、大学生村官聘用合同、任职文件、年度考核情况等所要求的其他各类材料，所有复印件须经应聘者本人亲笔签名)。

　　四、考核主要内容与标准

　　按照德才兼备的标准，了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面。

　　考核对象应具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，具有履行职责必备的能力素质，能够模范遵守社会公德、职业道德、和家庭美德，廉洁自律。考核对象有下列情形之一的，不得确定为合格：

　　(1)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的;

　　(2)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

　　(3)违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;

　　(4)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益的;

　　(5)泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　(6)参与赌博、迷信等活动的;

　　(7)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　(8)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员职务的情形;

　　(9)民意测评合格票低于参加考核人数的70%的。

　　五、考核程序

　　(一)考核时间

　　2019年12月10日前完成考核工作。

　　(二)考核公示

　　考核由区委组织部、区人社局组织实施。考核组按照考核工作日程安排，提前与考核对象所在乡镇镇、村联系沟通并发布考核预告，考核对象准备相应资料，撰写个人服务期间的工作情况报告。