对考核合格人员在团风县人社局官方网站上向社会公示,公示时间为7个工作日,接受社会监督。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的受聘资格。因取消资格或其他原因造成岗位空缺的,从报考该岗位笔试面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用。
经公示无异议者确定为拟聘人员。由用人单位主管部门确定单位或者岗位,为新招聘的人员办理聘用手续,严格实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5个工作日内)不报到的,取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期,非初次就业的试用期为3个月,初次就业的试用期为12个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
经县委组织部、县人社局审核备案后,各单位与新招聘的人员签订聘用合同,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。
按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神,聘用人员最低服务期限为5年,在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
四、其他事项
1、本公告由招考工作主管部门负责解释。
2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
3、未尽事宜另行公告。
报名咨询电话:0713-6307808(县人社局事业股)
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1、2019年团风县县直事业单位在县级驻军军人随军家属中招聘工作人员岗位条件表.xlsx
2、2019年团风县县直事业单位在县级驻军军人随军家属中招聘工作人员报名表.doc
中共团风县委组织部团风县人力资源和社会保障局
2019年12月4日
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