(一)笔试

　　1、笔试类别。根据公开招聘行业特点和用人单位意见，财务会计类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》(A类)和《财务会计专业知识》;非财务会计类岗位笔试科目为《职业能力倾向测验》(A类)和《综合应用能力》。其中：《职业能力倾向测验》(A类)试卷根据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件5)命制。

　　考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

　　2、笔试时间及科目。2019年12月28日(星期六)上午8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》;10∶00-12：00《财务会计专业知识》、《综合应用能力》。

　　笔试地点详见准考证。

　　3、关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，如岗位招聘计划数与报名人数未达到1:3的比例，经用人单位提出申请，招聘单位主管部门审核报县委组织部、县人社局批准，可适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格分数线。取消、核减或保留的岗位，在团风县人民政府门户网站、县人社局网站、团风党建微信公众号公示。对被取消的岗位已报名缴费的考生全额退费。

　　4、笔试成绩查询。笔试成绩通过团风县人民政府门户网站、县人社局网站、团风党建微信公众号发布，具体查询方式见相关公告。

　　(二)面试

　　1、面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行。其中县融媒体中心播音员主持人岗位(岗位代码zp017)面试采取镜试、结构化面试等形式进行。

　　2、确定面试入围人选。各类岗位原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。如岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例，须经用人单位提出申请，招聘单位主管部门审核报县委组织部、县人社局批准。可以根据笔试人数适当降低面试入围比例，或不设面试入围比例。取消、核减或保留的岗位，在团风县人民政府门户网站、县人社局网站、团风党建微信公众号公示。

　　其中：县融媒体中心播音员主持人岗位(岗位代码zp017)依考生笔试总成绩从高到低的顺序按1：10的比例确定面试入围人选。如招聘人数和笔试人数比例达到1:3但未达到1:10的，则参加笔试人员全部进入面试。

　　3、发布面试公告。面试公告在团风县人民政府门户网站、县人社局网站、团风党建微信公众号发布。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有一人参加面试和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

　　(三)重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　六、成绩权重

　　1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生综合成绩。其中播音员主持人岗位(岗位代码zp017)分别按30%和70%计入考生综合成绩。

　　2、《职业能力倾向测验》卷面满分为100分，时间为90分钟;《综合应用能力》、《财务会计专业知识》卷面满分均为100分，时间均为120分钟;面试满分为100分，时间原则上每人不超过10分钟。

　　3、成绩计算公式为：笔试总成绩=[《职业能力倾向测验》)×40%+(《综合应用能力》或《财务会计专业知识》)×60%]×40%。面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。