(二)体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作由招聘单位及主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

六、拟聘人选公示和聘用

考察合格拟聘人选在汕头市金平区人民政府网金平区人力资源和社会保障局招聘信息专栏公示7个工作日。

公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，受聘人员最低服务期限原则上不低于五年。

七、其他事项

(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

1、应聘人员体检或者考察不符合要求的;

2、应聘人选公示结果影响聘用的;

3、拟聘人选放弃聘用的;

4、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(四)招聘公告、笔试成绩、入围面试人选、体检人选、拟聘人选公示等事项按规定时间在金平区人民政府网金平区人力资源和社会保障局招聘信息专栏公布。(http://zwgk.shantou.gov.cn/jprsj/zwgk/jpzwgk.shtml?catecod)

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

本次招聘咨询电话：88329275(金平区人社局事管股)。

举报信箱设在区人社局5楼，举报电话为：88628280(金平区人社局办公室)。

附件：

附件1：汕头市金平区2019年事业单位公开招聘岗位表

附件2：汕头市金平区2019年事业单位公开招聘人员报名表

附件3：汕头市金平区2019年事业单位公开招聘人员奖(加)分申请表;

附件4：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

汕头市金平区人力资源和社会保障局

2019年12月3日