往届生办理聘用手续后直接到岗，2020年应届生根据面试成绩确定拟录用人选，发放“预录取通知书”。考生正式毕业后，按规定进行体检、考察、公示，公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。如考生自愿放弃拟录用资格，从报考同一岗位及格线以上人选中，按照成绩由高到低的顺序依次递补。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期。办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

八、优惠政策

对招聘的毕业生，实行5年服务期(含试用期)，享受以下优惠政策，服务期内不得调转，具体事宜以签订的服务协议为准。

(一)给予住房补贴。对招聘的博士研究生、“985”“211”工程院校硕士研究生和清华北大本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月1000元、800元的住房补贴，每工作满一年发放一次;5年服务期内，以本人身份在我市购房的，凭房产证或购房合同一次性分别给予20万元、15万元购房补贴。其他“985”“211”工程院校本科生可连续5年给予每人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。

(二)优化岗位待遇。对招聘的硕士、博士研究生，管理岗位分别按副科级、正科级核定工资待遇、缴纳社会保险;专业技术岗位按照相应职称聘任。获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。

(三)统一管理重点培养。被录取的综合类、师范类考生，到岗工作后综合表现优秀、发展潜力大的，由市、县(市、区)组织部门纳入后备干部队伍管理，采取选派到基层一线或抽调中心工作等方式进行培养锻炼。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位;被录取的创新创业类考生，在试用期内，由市、县组织部门统一组织创新创业培训，对具有创新创业能力的，择优选派到企业等创新创业一线挂职服务，挂职服务期初步确定为3年。到岗工作后，综合表现优秀、发展潜力大的，市、县组织部门可纳入后备干部队伍管理。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。在企业等创新创业一线服务期间，对成果转化、完成重大科研项目等方面业绩突出的人才，开辟特殊人才职称评聘绿色通道，实行破格晋升等职称专门评审机制。

创新创业类考生在企业挂职期满后，部分岗位根据工作需要由组织部门牵头，统一在市直事业单位内部进行二次分配。

通化市(含各县、市、区、梅河口市)机关事业单位在编人员如有报考，不享受优惠政策。

此公告由通化市委组织部、市人社局负责解释。

九、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站：通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/

2.考务网站：通化市人力资源和社会保障局http://rsj.tonghua.gov.cn/，请考生随时关注相关考务通知。

3.政策咨询电话:

0435—3916639 通化市人力资源和社会保障局

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1.2019年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

2.应届毕业生报名登记表.xls

3.说课教材目录.doc

4.2019年通化市事业单位招聘重点高校毕业生境外院校名单.xlsx

中 共 通 化市 委 组 织 部

通化市人力资源和社会保障局

2019年12月2日