（五）报考情况公布。

　　各招聘岗位的最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况将在缴费结束当天在《准考证》领取现场张贴公布，并在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏进行公布，请考生及时关注。

　　五、考试考核

　　本次考试考核包括笔试和面试。各岗位具体考试（考核）科目详见《岗位一览表》（附件1）。

　　（一）笔试。

　　1.笔试为公共科目笔试，笔试科目包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，详见《岗位一览表》（附件1）。

　　2.笔试时间暂定于2024年3月23日（星期六），具体笔试时间及地点详见《准考证》。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生保持电话畅通。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试总成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试总成绩相同，则并列进入。

　　（3）若确定进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经巫溪县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。

　　4.笔试成绩等事项公布。

　　笔试成绩、进入面试人员名单等信息将在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏进行公布，请考生及时关注。

　　（二）面试。

　　面试由巫溪县人力社保局负责组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。

　　面试为综合面试，采用结构化面试方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，分值100分，时间不低于10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。时间如有调整，将另行通知，请考生保持电话畅通。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，不再进入本次招聘后续环节。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

　　凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　（三）考试考核总成绩计算规则。

　　总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%。

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考试考核总成绩和进入体检人员名单将在重庆市巫溪县人民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏公布，请考生自行查询。

　　六、体检和考察

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，考生属退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位要求的学历层次、相应职（执）业资格、综合面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由巫溪县人力社保局按规定统一组织实施。在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。