七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

(二)岗位要求2019年12月31日前毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2019年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2019年12月31日前的，可视为符合条件)。

岗位要求2020年7月31日前毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年7月31日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2020年7月31日前的，可视为符合条件)。

(三)在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除聘用(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

八、政策待遇

根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同，对应享受以下待遇：

1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县(处)级工作岗位。

2.给予生活补贴。市直事业单位聘用的博士研究生给予15万元生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予12万元生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。

3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。

4.放宽职级职称政策。按照《2019年白山市市直事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。

白山市(含各县、市、区)机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。

九、信息发布

此次公开招聘信息发布网站为白山市人民政府网站(http:// www. cbs.gov.cn)、白山市人力资源和社会保障局网站(http:// hrss.cbs.gov.cn)和各高校校园网站，有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行发布，请注意查询。

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2019年白山市市直事业单位面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表.xls

报名登记表.xls

中共白山市委组织部 白山市人力资源和社会保障局

2019年11月27日