见附件

　　报名考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和《岗位简介表》(附件1)中的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。如在资格复审中发现应聘者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由应聘者自负。

　　2.资格复审。通过邮箱报名成功的考生，均须参加资格复审，时间地点安排如下：

　　见附件

　　(联系人：华老师18351592237蔡老师15996700859)

　　请考生于规定时间内携带符合报考条件要求的所有有效证件和材料到指定地点进行资格复审：①报名表(附件2，一式两份);②有效期内的二代身份证(正反面复印于同一张纸);③所在学校出具的信息完整盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》;④教师资格证(尚未取得教师资格证的，须提供通过全国NTCE考试的中小学教师资格考试合格证明或师范类毕业生证明);⑤师范类毕业生证明。所在学校院系出具的师范类毕业生证明或《成绩表》;⑥本人2寸照片2张。上述①—⑤项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

　　经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加现场确认的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或现场确认不合格、考生放弃现场确认的，取消其考试资格。进入面试的考生名单在资格复审现场公布。

　　通过资格复审的人数达不到1:3面试开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合报名条件的招聘岗位。

　　(三)面试

　　面试由泗洪县教育局组织，面试时间为资格复审后三日内(详细的时间、地点以通知为准)，面试采取演课形式进行。考生须携带二代身份证、报名表(附件2)等原件参加面试。考试面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格，面试成绩当场告知考生。

　　面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序(面试成绩也相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1：1的比例确定拟招聘对象，在考点学校内及泗洪教育督导网(http://www.shjyddw.com/jszk)公布。

　　面试结束2个工作日内，教育主管部门与拟聘用对象签订双向就业协议，其中2020年应届生须另行通知签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业就业协议书》。

　　(四)体检和考察

　　拟聘用对象须在规定时间、地点集中参加体检，具体体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。

　　考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

　　(五)选岗和公示

　　体检和考察结束后，对体检和考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件3。公开选岗定岗工作结束后，根据公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单，并在中国泗洪网上公示7个工作日。

　　(六)聘用审批

　　公示期满无异议的拟聘用人员须于2020年7月31日前取得符合报名条件的毕业证书、教师资格证等原件和学籍档案材料到泗洪县教育局报到，办理相关聘用审批手续，对报到时提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续。执行全拨事业单位工作人员待遇，签订聘用合同(首次聘用合同服务期不少于5年)。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任，记入个人诚信档案。聘用人员试用期按国家规定执行。试用不合格的，解除聘用合同。

　　在体检和考察、选岗和公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。