2019年12月7日17:30以后不再接受报名、信息修改和照片上传。

(三)网上缴费

通过资格初审的人员，于资格初审通过之后至2019年12月8日17:30期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(考生准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。

未按期缴费的视为自动放弃。

(四)网上打印准考证

网上缴费成功的考生，于2019年12月16日8:00起及时登录原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。

五、报考注意事项

(一)证件要求

报名与参加考试时使用的身份证(临时身份证)必须一致且在有效期内。公开招聘各个环节均需要查验考生身份证，其它证件无效，请考生妥善保管。

(二)比例要求

通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，核减拟聘用人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

因核减不再招聘的岗位，通知考生2019年12月10日17:30前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号213室)选报其它符合条件的岗位。

逾期不到和不愿重新选报的，通过原网上缴费系统退还所交的笔试考务费。

(三)资格审查

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。

考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。

凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(四)加分政策和条件

根据国家和省有关规定，以下6类人员可享受笔试成绩加10分政策：

①参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(需提供户口本和合格证原件、复印件)。

②河南省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生(需提供户口本和合格证书原件、复印件)。

③由河南省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(需提供户口本和合格证原件、复印件)。

④参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生(需提供合格证原件、复印件)。

⑤在焦作辖区服务，连续任职满3年且任期内年度考核合格以上的大学生村干部(需提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明)。

⑥参加河南省高校毕业生政府购岗计划服务期满考核合格的孟州籍或下派到孟州市服务的大学生(需提供户口本和证书原件、复印件)。

符合享受加分政策的考生，于报名成功后至2019年12月12日17:30前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科(孟州市东黄河大道43号213室)提交有关资料，并填写《孟州市2019年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(见附件2)。逾期不提交视为放弃加分。

拟加分情况将在指定工作网站公示。

六、考试

考试分笔试、面试，笔试、面试满分均为100分。

(一)笔试

1、笔试时间、地点以准考证上确定的为准。

2、笔试内容为公共基础知识和时事政治两科，卷面满分为100分。

3、笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。笔试成绩将在指定工作网站公布，请考生注意查询。

(二)面试

1、进入面试资格确认人员

根据笔试成绩，按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员。

达不到1:3比例的按实际人数进入面试资格确认，同一岗位最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试资格确认。

进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。

2、面试资格确认

进入面试资格确认的考生应根据指定工作网站公布的时间，携带相关资料到指定地点参加面试资格确认。

逾期未参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，发现考生有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。

在面试资格确认过程中因考生放弃或未通过面试资格确认出现缺额的，按岗位根据笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。