服务基层项目专门岗位，如报名人数与拟招聘人数比例不达3:1时，该专门岗位核减或取消的招聘名额将调剂到本单位相应的一般性面向社会公开招聘岗位，岗位转设为一般性岗位后比例仍达不到3：1的，原则上按规定的比例相应核减、取消岗位。

招聘岗位调整、核减、取消情况，将在祁县人民政府网(http://www.qixian.gov.cn/)发布补充公告。

考生报考岗位被取消的，可以改报其他符合条件的岗位。若考生不能够改报的，报名费将如数退还。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩最低合格分数线为70分;面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试分值为100分。

笔试科目为《综合知识》 。《综合知识》内容包括：政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等知识 。

笔试准考证领取时间：考生于2019年12月6日，持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间、地点及相关要求详见《笔试准考证》。

考生请妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都须携带笔试准考证、有效身份证原件。

考生笔试成绩在祁县人民政府网(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

2.资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在祁县人民政府网(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

资格复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供身份证、毕业证、资格证、就业报到证、个人档案存档证明等有效证件的原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。

定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。

大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供与报名时一致的《2019年祁县公开招聘事业单位工作人员服务基层项目人员审核表》，并由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在祁县人民政府网(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

面试分值为100分。面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调和人际交往能力、应变能力、举止仪表等。

面试成绩于当天在考点张贴公布。综合成绩在祁县人民政府网(http://www.qixian.gov.cn/)公布。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检有关事宜在祁县人民政府网(http://www.qixian.gov.cn/)公告，体检费用自理。