其他报名材料包括：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件；（2）全日制普通高校毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，能够正常毕业，并于2019年12月31日前取得相应学历学位证书；（3）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（5）招聘岗位有研究方向要求的，须同时提交学校相关主管部门出具的研究方向证明扫描件、加盖公章的读研究生期间成绩单扫描件、读研究生期间发表的学术论文和毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料扫描件。

　　以上所有材料报名可提供影印件或扫描件，原件及复印件等须在现场审核时提供。

　　报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

　　报名结束后，会在学校人事处网页公布现场资格审核、笔试、面试通知，不再另行通知，请及时关注网页信息。逾期不进行现场资格审核的视为自动放弃应聘资格。

　　现场资格审核需提供的材料（原件以及复印件）：（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证；（2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，应于2019年12月31日前取得相应学历学位证书；（3）海外留学人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（5）招聘岗位有研究方向要求的，须提交相关部门加盖公章的该研究方向证明、读研究生期间成绩单、研究生毕业论文（封面、目录、摘要）或公开发表的该研究方向的学术论文等相关证明材料；（6）贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《2019年公开招聘工作人员报名登记表》。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。

　　报名结束后，对应聘合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

　　（三）考试

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位采取直接考察的方式进行。

　　1.笔试（初级岗位）

　　笔试主要内容为专业基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试时间、地点通过山东农业工程学院人事处网页在报名结束后发布。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　2.面试（初级岗位）

　　面试采用说课程和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。其他岗位面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试时间和地点通过山东农业工程学院人事处网页在笔试结束后发布通知。

　　对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格。

　　3.直接考察（高级专业技术职务和面向博士招聘的岗位）

　　直接考察由山东农业工程学院负责进行。组织考察形式依据报考者所报岗位确定，包括政治素质鉴定、心理调适能力、专业试讲、专业技能展示、实践操作等方式。考察的内容在岗位要求的个人素养、专业知识、专业技能范围内确定，主要测试应试人员的教师职业道德、教书育人能力、专业基础知识和基本理论、思维能力、语言表达能力、实际工作能力、科研创新能力、职业倾向等。