3.招聘期间的各类相关事宜将在阿拉善左旗党建网(http://azq.nmgdj.gov.cn/)以及“阿左旗12333”“阿左旗党建”微信公众平台上发布，请报考人员及时关注。

　　4.准考证领取时间：通过阿拉善左旗党建网(http://azq.nmgdj.gov.cn/)面向社会公布。准考证领取地点：阿左旗人事培训考录中心(内蒙古阿拉善左旗巴彦浩特镇西城区教体大楼2楼最西侧)。

　　(三)考试

　　1.考试方式为笔试和面试，分值各100分，由阿左旗蒙文古籍经典研究人才引进领导小组办公室负责组织实施。

　　2笔试采取闭卷的方式进行，试卷为蒙古文试卷(部分内容加注汉文)，分值为100分，考生必须用蒙古文作答，对试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理，对不按规定文字作答的按零分处理。主要测试考生的政治素质、专业水平、综合能力。笔试成绩占总成绩的50%。

　　3.在资格初审通过人数与招聘岗位数达到3:1时，按照考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入面试环节考生;在资格审查通过人数与招聘岗位数未达到3:1时，笔试成绩设定合格线，达到合格线的考生全部进入面试环节，并在面试环节划定最低分数线60分。

　　4.面试采取专业测试的方式进行，用汉语作答，分值为100分。主要考察报考人员的应变思维、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质，重点测评考生的翻译能力(进行现场翻译)。面试成绩占总成绩的50%。

　　5.蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在加权计算后的笔试综合成绩上加2.5分。

　　6.总成绩的计算：笔试成绩×50%+少数民族加分+面试成绩×50%。

　　7.考试时间、地点以准考证发布为准。

　　8.资格复审：按应聘者总成绩由高到低的顺序，取前三名进入资格复审环节。未能通过资格复审的人员，取消其进行下一轮应聘程序的资格，缺位人员按总成绩由高到低等额递补(在面试划定最低分数线的情况下，成绩低于最低分数线的考生不予递补)。

　　(四)体检

　　资格复审通过的人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检费用自理，体检地点另行通知。进入体检环节的人员无正当理由不按时体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消聘用资格，所空缺岗位按程序进行递补。

　　(五)政审与考察

　　体检合格者列为考察对象。由阿左旗蒙文古籍经典研究人才引进领导小组会同用人单位组成考察组，采取向考察对象所在学校、临时服务单位、居住社区所在纪委监委、公检法、国安等部门发放征求意见函或民主测评、个别谈话、政治考核、查阅个人档案、填写政审表等形式进行考察。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、服务或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格，所空缺的岗位按程序进行递补。

　　(六)公示与聘用

　　公示。考察合格者列入拟聘用人员范围，阿左旗蒙文古籍经典研究人才引进领导小组根据对拟引进人员名单在网站、微信公众平台上进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

　　聘用。公示期满无异议的，用人单位与拟引进人员签订事业单位聘用合同，办理人事工资及列编手续，聘期五年，实行一年试用期;试用期内不能够胜任本职工作的，予以解聘。

　　五、待遇

　　工资待遇水平按照全旗事业单位同等条件人员确定;鼓励引进人才配偶自谋职业、自主创业或积极参加职业技能培训，按有关规定享受各类优惠扶持政策;若配偶原属行政事业单位工作的，组织、人社部门协调办理其随调手续;引进人才的未成年子女入学，由教育部门就近安排学校就读，并予享受本地户籍学生同等待遇。

　　六、其他

　　(一)本次人才引进工作实行回避制度。

　　(二)本次人才引进不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。