(三)应届毕业生须年龄在35岁以下。

　　(四)非高级职称的教师在报考时须具有事业编制身份。

　　(五)身体健康，具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(六)2020届毕业生含2019学年毕业并且尚未就业的研究生或博士生。

　　四、报名

　　本次招聘采取现场报名方式，不接受委托报名。报名地点见附件1。报名时间：自11月13日至11月26日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，双休日除外)。

　　应聘者请在规定的时间内携带报名所需材料(见附件2：《杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单》)，到招聘单位现场投递，并进行面谈。

　　招聘单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。同一岗位符合报名条件人员超过招考数的5倍，也可采用笔试形式，按照1：3的比例确定进入面试对象(笔试成绩不计入面试总成绩)。

　　五、面试考核

　　本次招聘面试考核由区教育局和招聘单位共同组织实施，一般采取课堂教学、模拟教学、交流问答、实际操作等方式进行。具体考核形式、考核内容由招聘单位制定，面试时间和地点由招聘单位另行通知。

　　面试考核总成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的直接淘汰。面试结束后，在面试考核成绩合格人员中，按成绩从高分到低分确定考察、体检对象。

　　六、考察和体检

　　考察由招聘单位组织实施，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检由区教育局统一组织，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用自理。考生如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除人事聘用关系。考察或体检不合格的，取消录用资格。

　　七、公示及聘用

　　根据面试考核、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州高新人才网(http://www.hhrc.com.cn)和滨江区政府门户网(http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html)公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。

　　拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(一)逾期不能报到。

　　(二)经查实不符合报考条件的。

　　(三)不能在2020年8月31日前取得相应的学历学位证书的。

　　2020届本科毕业生报考教师岗位，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;2020届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

　　八、其他事项

　　本公告由杭州高新区(滨江)教育局负责解释。

　　联系人：姚老师，87702425;郑老师，87702530(工作日)。

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　　杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接招聘计划表.xls

　　杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc

　　杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘报名登记表.doc

　　杭州高新区（滨江）教育局所属事业单位直接考核招聘教师亲属关系申报表.doc

　　杭州高新区(滨江)教育局

　　2019年11月13日