为了全面加强医院专业技术人员队伍建设，更好地为全区百姓身体健康保驾护航，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘卫生专业技术人员，有关事项通告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1、面向社会招聘35周岁以下(1985年7月31日以后出生)本科及以上全日制普通高等院校医学类专业毕业生(120、急诊科、ICU、妇产科、眼科、耳鼻喉科和检验科学历放宽到大专)，具备相应岗位执业资格，具有报考专业中级职称资格年龄放宽至37周岁，副高级职称资格年龄放宽至42周岁(年龄截止日期2020年7月31日)。2019、2020年本科及以上毕业生执业资格不做要求(护理专业除外)。

　　2、具体招聘条件见附表。

　　下列人员不得报考：

　　1、被劳动教养或受过刑事处罚人员;受过党内严重警告及以上处分或受过行政记大过及以上处分人员;正在接受立案审查人员;在校学习期间受过纪律处分人员。

　　2、目前在丰南区卫生计生系统工作，且工资待遇执行非在编合同制管理(人事代理)标准的人员。

　　(二)招聘条件

　　1、具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

　　2、具有拟聘岗位所需的专业技能。

　　3、身体健康，身体素质符合修订后的《公务员录用体检通用标准》要求。

　　4、每名报考者只能报考一个职位，申报专业要求与所学专业对应或相近。

　　二、招聘人数及职位

　　(一)招聘人数

　　共招聘71人。

　　(二)招聘职位

　　招聘共设9个职位。其中：临床医学26人、中医学3人、医学影像诊断4人、药剂学(西药)2人、医学检验2人、针灸推拿2人、口腔医学1人、护理学30人、卫生信息管理1人。

　　三、受聘人员待遇和管理

　　(一)管理

　　1、受聘人员实行非在编合同制管理，聘用期为三年(含年试用期)。受聘人员试用期满，由本院进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满，视情况予以续聘;聘期考核不合格的不予续聘，因身体状况不能胜任岗位需要者不予续聘。

　　2、受聘人员档案由区人才交流服务中心统一管理。

　　3、受聘人员如在合同期内辞职，需交纳违约金5000元。

　　4、受聘到临床一线的人员6年内不得调离临床工作岗位。

　　(二)待遇

　　新参加工作的受聘人员，试用期半年，试用期工资按《唐山市丰南区医院关于对新参加工作人员工资奖金待遇的管理规定》执行;试用期满经考核合格，工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行，福利待遇参照医院已聘非在编合同制管理人员标准执行。工资发放按现行渠道解决。

　　四、招聘办法及程序

　　(一)招聘办法

　　招聘采取笔试与加分办法进行(有本院工作经历者加分)，所有符合报名条件人员进行笔试，笔试采取闭卷的方式，主要考察报考者业务知识和理论水平。按笔试成绩由高到低进行排名，笔试成绩与加分之和确定总成绩，并按总成绩由高到低在招聘名额内依次聘用。

　　(二)招聘程序

　　1、发布公开招聘信息(2019年11月15日)。在丰南区政府门户网站、丰南发布及丰南区医院公众号发布《唐山市丰南区医院2020年公开招聘卫生专业技术人员的通告》。

　　2、报名(2019年11月21日至2019年11月22日)。采取现场报名方式进行，地点拟设在区医院四楼中会议室。符合招聘条件的人员，报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠正面彩色小二寸照片2张，有工作经历的须携带工作简历和工作证明，具备专业技术资格、执业资格的分别携带证书的原件及复印件，政治面貌为中共党员的携带党关系证明。按要求填写《唐山市丰南区医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》，每位报名人员只能选报一个职位。

　　报名同时进行面试。面试主要考察报名者仪表、举止及语言表达能力，同时审核报名材料。